Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Pozor, poslovodje enoosebnih d. o. o.: razrešili smo dilemo, do katere pomoči ste upravičeni!
Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...
[#2835769] 09.04.20 20:09 · odgovor na: (# 2835756)
[FIN-389088]Saj prav v tem je kleč koronavirusne zakonodaje, interventnega zakona ali korovnega zakona, ki urejajo čakanje na delo na stroške države. Če je delavec na čakanju na delo ne dela nič oz. čaka, da ga delodajalec pokliče na delo kar mora delodajalec sporočiti zavodu za zaposlovanje in potem delavec lahko dela sedem zaporednih dneh na mesec...direktor pa mora delati skoz in skoz, mogoče kakšno uro na dan...Evreka, inšpekcija bo ugotovila, da direktor sploh ni bil na čakanju na delo.
Zakaj bi bil tukaj problem?
Funkcijo direktorja lahko še vedno opravljaš tudi, ko si na čakanju. S tem, ko se daš na čakanje, ti funkcija direktorja ne preneha...