Sanacija poslovanja, korupcija, krajšanje čakalnih vrst so naloge, ki že vsaj 10 let čakajo na vsakega novega generalnega direktorja, ki pred nastopom dela podpiše tajni dogovor s sindikatom Fides, ki določa, da bo veliko govoril, napadalno deloval in zahteval od vlade več in več denarja, v sistemu delovanja UKCL ne bo ničesar spreminjal in za vse kadrovske spremembe bo pridobil soglasje Fidesa, za kar mu bo Fides omogočil sodelovanje pri delitvi korupcijskih bonusov.