Se vedno ne razumemo osnovnega cikla: kadar je nekaj zelo pomembno se ustvari hirarhija, ki bi naj na pozicije moci postavila najbolj sposobne za realizacijo. Tako izpostavljeni ljudje dobijo moc in privilegije, kar pa zal vodi do kopicenja moci in nato zlorabe takoj ko izpostavljeni ljudje niso vec najsposobnejsi. In v takem primeru se zacne dolga agonija propada: npr. Nokia, MS pod Balmerjem, SCT, Vegrad, IBM, HP, ...
Zal se nismo nasli nacina, kako omejiti prekomerno rast moci in kako pravocasno najti sposobne ter zamenjati vodilne. Tudi v privat druzbah lastniki ne odreagirajo dovolj hitro in odgovorno.
Velika podjetja pa so tudi premocna in velikokrat delajo skodo sirsi druzbi.