Veliko manj »izgorelosti« in »izčrpanosti« bi bilo, če krajše bolniške odsotnosti ne bi bilo potrebno uveljaviti pri osebnem zdravniku pod pogojem, da imamo čakalne dneve, ko oseba za prvih nekaj dni odsotnosti z dela npr. 5 dni ne prejme nadomestila plače. Tudi zlorab bolniških odsotnosti bi bilo veliko manj. Seveda, najdaljšo dolžino trajanja bolniškega staleža bi morali omejiti npr, na eno leto kot velika večina članic EU.

Seveda in bi tisti, ki za svoje delo dobijo 50€ več od tistega, ki životari na sociali, crkavali na delovnem mestu, ker si nebi mogli privoščit, da grejo na bolniško (da otroci doma nebi stradali) in bi okužli še pol firme!
V Avstriji ni potreben bolniški list do tri dni odsotnosti in nihče ne izkorišča tega (vsaj ne pretirano) in noben delodajalec ni odšel na kant zaradi tega.
Malo ubogi predlog, če delovni proces trpi zaradi 3 dnevnega izostanka je potrebno močno premislit ali zamenjat delavce ali pa vodstvo. Sam vem, kje riba najbolj smrdi.