Ne.

Zadeva JE funkcionirala v praksi čist ok. Dobili smo žakelj keša, ga znotraj razdelili in ljudi, ki so vlekli, se je dalo plačat, ker jim plač ni določala Mockba, ampak so se določale znotraj firme.

Tudi uradništvo je imelo različne plače.

V Domžalah na občini, kjer so zaradi nizkih stopenj pobrali zelo veliko davkov, so imeli ful dobre plače, kokr se spomnim kako tretjino višje kot na kamniški občini.

Dokler ni z osamosvojitvijo prišel nek centralni planer, ki je ugotovil, da davčna konkurenca med občinami ni za nikamor in da morajo imet vse občinske tajnice enake plače.

Pa če se vsi na glavo postavijo je bilo neprimerno bolje kot zdaj.

Z Virantom sva se na tviterju prekregala okoli tega še pa še.

In ko sem mu rekla, da se morajo plače določat na ravni proračunskega uporabnika, je rekel, da za tako napreden sistem še nismo zreli. Jebenti, jst sem mu pa samo jugoslovanskega opisovala.

Pol vemo, kolk smo zabredli v gnojšnico, da je še jugo sistem nagrajevanja napreden.

Z individualnimi predstavami kako bi bilo, če bi .... se jst ne morem kosat - lahko pa povem, kako JE dejansko bilo in da je bilo boljš.

Če bi se ob osamosvojitvi odpravila jugorežimska represija, obdržali pa decentralizacijo in pri poslovanju obdržali tako zakonodajo kot je bila v jugi, bi bili danes neprimerno bolj konkurenčni in uspešni.

Tako smo šli pa na centralnoplanski ruski socializem in danes gledamo kot teleta zakaj nobena stvar več ne klapa in zakaj je treba goljufat, da plačaš sestre, ki jih rabiš.
Pa direkt po TV poveš, da boš probal zgoljufat in obit zakonodajo, da jih boš sploh lahko plačal, ob naslednji reviziji računskega sodišča, ko jih bodo dobili da so mutili, boste pa spet vsi kričali, kere svinjarije se dogajajo v UKC.

Tudi jaz mislim, da je treba določiti proračunskim porabnikom proračun in jim dati naloge. Potem naj pa šef zaposluje in odpušča delavce ter izvaja naloge ter naj se dogovarja za plače. Če jih bo slabo izvajal, se naj ga pa odpusti.

Tako kot je sedaj, ko je direktor samo direktor po nazivu, plače pa določajo uradniki na ministrstvu, prav tako pogoje dela in večino stvari, ki so povezane z delom določenega zavoda, vodi v vedno slabše delovanje.

In če se v sistemu,kot ga zagovarjaš, kaj sfiži, se sfiži v eni ustanovi. In se potem ukrepa in uredi. Tako kot je pa sedaj sistem je pa tako, da smo priča razpadu celotnega sistema.

Ampak birokratu kot je Virant je to nepredstavljivo. Virant je naredil res zelo veliko škodo sistemu javnih uslužbencev.