Se strinjam, vendar zakaj naj bi bila rešitev/usmeritev za Slovenijo "edina prava" še spodbujat takšna delovna mesta in uvažat (podčrtano) ljudi za zapolnjevanje takšnih del.mest. Namesto, da bi iskali sistematčno rešitev kako uvažat raketne inge.

Če je kaj "edina rešitev" je:
- ne spodbujati del.mest, kjer plače ne odstopajo bistveno navzgor od trenutne povprečne - ta pridejo (skoraj) sama (v časih konjukture; prav tako v časih najmanjše krize tudi zelo hitro izginejo),
- in preusmerjati mladostnike v pridobivanje uporabnih znanj in veščin, ki jim omogočajo samostojno nastopanje na trgu dela in proizvajanja (storitev, proizvodov).
Evo pa je rešen problem (10min) :).

(p.s., in če preletite skozi komentarje, pol jih pravi, da ni delovne sile, druga polovica pa koliko, da je nezaposlenih; trenutna resnica je, da smo že blizu polni zaposlenosti, sploh če upoštevate napovedi odpiranja 20.000 novih del.mest do konca leta - je pa tudi res, da bo velik delež teh z nizkim plačili, takšnih v katerih mladi iskalci zaposlitve ne vidijo - ne morejo videti, razvoja poslovne kariere/delovanja)
(p.p.s., za naslednjo krizo smo morda že prepozni, vendar enkrat je potrebno začeti in kriz pred nami je še veliko, ne bo nam jih zmanjkalo; na srečo :))

[r-fin]
(p.s., in če preletite skozi komentarje, pol jih pravi, da ni delovne sile, druga polovica pa koliko, da je nezaposlenih; trenutna resnica je, da smo že blizu polni zaposlenosti, sploh če upoštevate napovedi odpiranja 20.000 novih del.mest do konca leta - je pa tudi res, da bo velik delež teh z nizkim plačili, takšnih v katerih mladi iskalci zaposlitve ne vidijo - ne morejo videti, razvoja poslovne kariere/delovanja)

Mladi iskalci naj najprej apetite prilagodijo tistemu, kar imajo delodajalcu za ponuditi. Glede na strukturo diplomirancev, bo treba res lomiti hrbte magistrov mednarodnih odnosov, in kulturne antropologije, da bodo razumeli, da je za njih pac resitev da gredo v magno avte lakirat. Ker ce obstajajo taksna delovna mesta, jim enostavno drzava NE SME dovoliti, da bi bili brezposelni na zavodu in vlekli socialo.

Ne gre za usmeritev. Gre za stanje, ki se ne more na hitro spremenit.

Zamisli si da ima Apple v Sloveniji generalno filialo za EU.

Kupuje iPhone na kitajskem (Tako kot Renault avtomobile od Revoza) in jih po 2x nabavne cene prodaja naprej po EU. Tu pa ima zaposlenih denimo 300 ljudi ki koordinirajo prodajo naokoli.

Fantasticen izvoz, huronska dodana vrednost,... Le obca skupnost ma od tega bolj malo. Nekaj davkov... Pa se to ne tolk, kot vidis na primeru Irske.