[PyotrNovak]
Se odgovor na sosenji clanek, o pomanjkanju kadrov. You pay peanuts, you get monkeys.
Zdaj pa: naj mi nekdo nasteje EN, ENCAT, micen, mikro razlog ZAKAJ bi top top top programer tule delal za cca 15% kar dobi v tujini. Jaz ga pac NE vidim.

Velik problem je, da se v Sloveniji v gospodarstvu vrtijo tako majhni denarji, da gospodarstvo prav dosti več niti ne prenese. Kar je seveda catch 22, saj taisto gospodarstvo sloni na delovno intenzivni produkciji in slabo plačani delovni sili. Rabijo sredstva, da lahko invstirajo v recimo industrijo 4.0, a niso dovolj profitabilna, da bi ta sredstva sploh zbrala.

Kar seveda na dolgi rok pomeni, da bo šlo vse v maloro, ker se leta 2020 v EU pač ne moreš iti delovno intenzivne panoge in imeti slovenskih plač (lahko imaš pa romunske).

En od obeh ki jih poznam ima 7000 bruto, 3000 neto, po davkih in DDV mu ostane manj kot 25.000. ( NE, DDV ni od boga zapovedan. V US je povprecno 6%) Je casovno sesul ekipo 7 tujih programerjev, stava njegovega sefa z njihovim. Ta drugi pa je pri Amazonu in je tako ali tako killer elite.
Problem uravnilovke je v padanju zahtevnosti proizvodnje, ki smo jo sploh se sposobni furat. Koliko kadra v firmi je sposobnih programirat modern 5 osni center, struznico z gnanimi orodji, naredit 20 blatnikov na roko za avtobus po narocilu?? To se vidi pri soraj nicni rasti produktivnosti. N
Tale trenutni proizvodni cudez gre bolj na hlape, saj ni investicij v opremo, vzdrzevalce pa so zaradi manjsanja stroskov ze zdavnaj odpustili. (pogovor s clovekom ki prodaja rezervne dele)
Ljudje NEHAJTE sanjati o industriji 4.0 Ni NE denarja NE znanja.
Moja lokalna resitev, po sistemu: Kud koji, mili moji. Proces peljem v tako smer, da lahko prestavim vse skupaj v 10 dneh.
Treba je bit pripravljen, saj ne podcenjujem norosti nasih politikov in volilcev.
Nacionalizacija 2.0 ni nic nemogocega.