Žal so na eni strani še vedno previsoki socialni transferji in kar nekaj ljudi preprosto ne želi delati, saj lahko z malo iznajdljivosti (z delom na črno) in podporo živi mnogo bolje, kot če bi se zaposlil za minimalca.

Pri starejših pa je glavna cokla zaposljivosti njihova zaščitenost po 55. letu - deluje ravno obratno, podjetja se raje "znebijo" starejših pred to mejo, ker se jih kasneje pač ne da odposliti. Dejansko danes marsikaj, kar naj bi delovalo kot zaščita za zaposlitve v gospodarstvu, deluje ravno obratno...sindikati (in leve stranke) pa še niso doumeli, da služb za 40 let v istem podjetju preprosto ni več.