Dobri državni uradniki so pri nas tako redki, kot letos sneg za Miklavža. V veliki meri je to tako zaradi nesposobnih vodij (ki so tudi sami slabi uradniki) in zaradi nestimulativnega sistema plač. Starega in novega, čisto enaka sta v motivacijskem smislu, morda je novi, ki je varčnejši, še slabši.

G. Pšeničnika ne poznam, na splošno je pa takole: ko se slučajno kak (ali potencialno dober) dober uradnik od nekod vzame, ga sistem zmelje, po novem pa pri tem, kot kaže, sodelujejo tudi Finance. Žal je v njih vse več pompoznih člankov, ki bi sodili v Novice, Direkt ali Nedeljca, vključno z debilno pobudo za zbiranje prispevkov za Strojane.

Malo se zamislite, kam to pelje.