Zasebnost

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

bc123a sporočil: 48.253
Zadnja sprememba: bc123a 18.10.2016 18:41
[]
Tretjina slovenskih delodajalcev težko zapolni delovna mesta ... ja itak. Zahteve, ki se jih nebi sramovalal niti Nasa na razpisu za astronavte, realnost pa potem skoraj minimalec za 24/7.
Vsi bluzijo o "uberizaciji" delovnih mest, potem pa so preseneceni, ce ostajajo prazna. No, dajmo se malo nakladat, uberizacija, just-in-time, siroka znanja, vsestranskost, hitra prekvalifikacija, itd...

Medtem pa gre kader pac tja, kjer ga dovolj placajo in ponudijo nasploh dober dil za nisna znanja.

Poln kufer imam tega, da vidis vse polno oglasov za delovna mesta z specialnimi znanji. Pa kaj mislijo firme, da so ti kadri sedeli na zavodu in se praskali po jajcih, dokler se vi niste sprdnili, da bi pa glih zdaj rabili ene tri taksne?

Ja, bo treba taksne kadre sparat, pa razvajat, pa v krizi jih placevat, tudi ce ni dela zanje ... uberizirate pa lahko delovna mesta, kjer lahko kader najdete cez noc.

A ni takih? Ja kurc, potem bo pa treba nehat bluzit o uberizaciji, a ne?