Ato morajo biti masaže z happy endingom?
Samo vprašam, da ne bom kaj narobe naročil.

Firme, ki so tudi v sedanjem sistemu
zadržale počitniške domove, imejo za
dopustovanje svojih še boljše osnove.

Sodražan

[BeliF]
> "Vsak potrebuje popolni odklop, torej dopust v času katerega ni dosegljiv na služben telefon ali elektronsko pošto," poudarja Mežkova.

dober vic. kdor gre lahko za 2 tedna na dopust brez da bi ga firma vsaj enkrat poklicala očitno ni ključni kader v podjetju

Hja res.

Pri nas v firmi, kjer sem edini dedec (ja imamo tehično robo), je tako, da med dopustom zaslužim vsaj za svojo plačo, kot bi bil normalno na šithu. Včasih pa kar za en mesec.

Tudi letos sem že nekako pokril svojo mesečno plačo med 2 tedenskim dopustom (po enem tednu).

[BeliF]
> "Vsak potrebuje popolni odklop, torej dopust v času katerega ni dosegljiv na služben telefon ali elektronsko pošto," poudarja Mežkova.

dober vic. kdor gre lahko za 2 tedna na dopust brez da bi ga firma vsaj enkrat poklicala očitno ni ključni kader v podjetju

Firma v kateri so vsi zaposleni kljucni kadri je predvsem zelo slabo organizirana. Ker zaposleni lahko tudi zboli (ok, takrat mu lahko tezis z VPNjem), navsezadnje pa ga lahko tudi avto zbije. In potem bos kaj? Mu tezil na intenzivni negi?

[bc123a]
> [BeliF]
> > "Vsak potrebuje popolni odklop, torej dopust v času katerega ni dosegljiv na služben telefon ali elektronsko pošto," poudarja Mežkova.
>
> dober vic. kdor gre lahko za 2 tedna na dopust brez da bi ga firma vsaj enkrat poklicala očitno ni ključni kader v podjetju

Firma v kateri so vsi zaposleni kljucni kadri je predvsem zelo slabo organizirana. Ker zaposleni lahko tudi zboli (ok, takrat mu lahko tezis z VPNjem), navsezadnje pa ga lahko tudi avto zbije. In potem bos kaj? Mu tezil na intenzivni negi?

Ni tako slabo organizirana. Tako malo nas je. 2,5 natanko.

Trenutno ne zmoremo več zaposlovati.