To je res, ampak kot jaz poznam dosti takih, ki so prej redno delali pri podjetjih, zdaj pa šli na sp si vsi obračunavajo minimalne prispevke, razliko pa mislijo da bodo porabili prek stroškov, tako da tudi v naslednjih letih ne bodo rabili plačevati višjih prispevkov kar pa ni na dolgi rok najbolj dobro ne za njih ne za državo.

Članek ne govori o goljufanju davkarije z izmišljenimi stroški ampak o izplačevanju minimalne plače s.p.-ja (kaj je to plača s.p.ja? - to ne obstaja!) in s tem minimalnih prispevkov za pokojnino. Članek bi se lahko nanašal kvečjemu na delavce (zaposlene) pri s.p.-ju (podjetniku), ki mu s.p. plačuje minimalno plačo (formalno?)...
Jaz sem razumel, kot da govori o podjetniku in ne o njegovih zaposlenih. Če govori o zaposlenih, potem velja enako tudi za delavce v d.o.o.-jih in/ali dd-jih: minimalna plača -> minimalna penzija.