Dokler nam država skriva, koliko imamo privarčevano na pokojninskem računu, je težko karkoli planirati

S.P. si ne more izplačevati plače!!!!!

Jez se ne bojim za samostojne podjetnike ker če so malo sposobni si bojo že nekaj prihranili za starost.Bojim pa se za delavce kateri zdaj pri njih delajo in imajo minimalno plačo kar že zdaj ne zadostuje za normalno življenje ter nimajo iz čega šparati za stare dni,ker že zdaj ne morejo iz meseca v mesec.

[FIN-368181]
Dokler nam država skriva, koliko imamo privarčevano na pokojninskem računu, je težko karkoli planirati

Skriva? Nic ne skriva. Privarcevanega imas 0.

V tem članku je podana ena neresnična informacija in sicer, da si s.p. lahko izplačuje minimalno plačo in na podlagi te plačuje prispevek za pokojnino. Sam sem s.p. že 15 let in že od začetka mi prispevke določa zakon na podlagi poslovnega rezultata predhodnega leta (prihodki-stroški). Plače sploh ni, kot je že nekdo omenil ampak kar ti ostane je tvoje in na podlagi tega plačuješ prispevke. Če ti gre kolikor toliko dobro, ti niso majhni.

Ja , kljub temu da razmerje pade iz 1: 4 na 1:3 ... nekaj je v celem narobe.

To je res, ampak kot jaz poznam dosti takih, ki so prej redno delali pri podjetjih, zdaj pa šli na sp si vsi obračunavajo minimalne prispevke, razliko pa mislijo da bodo porabili prek stroškov, tako da tudi v naslednjih letih ne bodo rabili plačevati višjih prispevkov kar pa ni na dolgi rok najbolj dobro ne za njih ne za državo.

[bc123a]
> [FIN-368181]
> Dokler nam država skriva, koliko imamo privarčevano na pokojninskem računu, je težko karkoli planirati

Skriva? Nic ne skriva. Privarcevanega imas 0.

Mogoče je bilo vprašanje bolj retorično, kot se reče ... :)

Članek ne govori o goljufanju davkarije z izmišljenimi stroški ampak o izplačevanju minimalne plače s.p.-ja (kaj je to plača s.p.ja? - to ne obstaja!) in s tem minimalnih prispevkov za pokojnino. Članek bi se lahko nanašal kvečjemu na delavce (zaposlene) pri s.p.-ju (podjetniku), ki mu s.p. plačuje minimalno plačo (formalno?)...
Jaz sem razumel, kot da govori o podjetniku in ne o njegovih zaposlenih. Če govori o zaposlenih, potem velja enako tudi za delavce v d.o.o.-jih in/ali dd-jih: minimalna plača -> minimalna penzija.