tokrat se, verjetno prvič v življenju, strinjam s sindikati. Zniževanje plač v JS res nima smisla ker že sedaj ni nobene motivacije za delo. Namesto zniževanja plač sta potrebna 2 ukrepa: 1. ODPUŠČANJE 10-20% ljudi in 2. del prihrankov, pridobljenih z odpuščanjem nameniti za stimulacijo in uvesti obsežno nagrajevanje po rezultatih dela - vsak kruhoborec v JS je lahko ocenjen od -25% do +25% na svojo osnovo. To smo počeli v gospodarstvu v prvi polovici 80. let in se je prav lepo obneslo.