[ljuba56]
Hvala za odgovor. Odpiram novo d.o.o., ne ni se mi še popolnoma zmešalo, vendar moram skupaj s firmo registrirati tudi poslovodni organ, obvezno, ta pa mora biti v firmi zaposlen, če ni zaposlen drugje.

Ce sem prav razumel, to ni nujno, moras pa za nezaposlenega direktorja placevati minimalne prispevke (za akontacijo davka ne vem).

Torej, ce denar ni vprasanje, ne rabis zaposlenega, ce pa hoces res imeti minimalne stroske (tistih prispevkov & vsega je cez 300 EUR, se mi zdi), potem pa res moras imeti nekoga, ki je zaposlen nekje drugje :(

[bc123a]
> [ljuba56]
> Hvala za odgovor. Odpiram novo d.o.o., ne ni se mi še popolnoma zmešalo, vendar moram skupaj s firmo registrirati tudi poslovodni organ, obvezno, ta pa mora biti v firmi zaposlen, če ni zaposlen drugje.
Ce sem prav razumel, to ni nujno, moras pa za nezaposlenega direktorja placevati minimalne prispevke (za akontacijo davka ne vem).

kolikor je meni znano, je lastnik (ne nujno direktor) tisti, ki mora biti zaposlen v svoji firmi, ce ni drugje (torej: nekdo, ki je lastnik podjetja, ne more biti prijavljen kot nezaposlen oziroma si placevati "nezaposlenskih" prispekov). lahko pa da je zutd to premesal.

Seveda je denar vprašanje. Ne mislim plačevati vsake neumnosti, ki se jo kdo spomni. Tudi novela zakona oziroma nov Zakon o interventnih ukrepih na področju trga dela in starševskega varstva, ki velja od 1. avgusta 2013, mi ne pomaga.

Vendar je še večji problem ta, da tu nočem in ne morem biti zaposlena. Nimam pa nikogar, ki bi mu firmo lahko zaupala, niti na papirju ne.