Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-256706 sporočil: 2.499
Pri nas je značilno, da kaznujemo prinašalca slabega sporočila.
Da pa je štempljanje delovnega časa silno pomembno, je jasno. To je edino merilo, ki ga vodilni poznajo.
Merjenje delovne učinkovitosti je, še posebej v javni upravi (pošta to ravno ni) znanstvena fantastika, ali: nekaj, kar ne obstaja.