Res potrebujemo toliko bolnišnic?

s samim stevilom bolnisnic mislim, da ni nic narobe. ce primerjamo razmerje med ljudmi in stevilom bolnisnic v sloveniji in drugje vidimo, da jih ni prevec.

problem so drugje; efektivnost in neplacniki oziroma sleparji.

Prvi obisk pri zdravniku naj pacient participira 20 Eur. Če je res bolan naj dobi refundirano iz blagajne , sicer pa je to prispevek za krajo časa medicinskega osebja. Po moje bi malo pomagalo

enostavno ! Naše totengrobarje v službi farmacevske industrije zamenjat za prave zdravnike !
prihranki bodo šli v miljarde press

Paciente seveda pošiljanjo od vrat do vrat kjer se pri vsakih vratih iz blagajne vzame denar za "pregled", ki pa ni opravljen, ker nihče ne ve kam pacient spada, ali pa tudi je opravljen pa vseeno ni za ta oddelek. Zanimivo.
Od specialista mora nazaj k osebnemu zdravniku, ta ga pošlje nazaj k specialistu in tako v nedogled. Blagajna pa se prazne in prazne, zdravnikov je "premalo", ker delajo veliko jalovega dela, ker je sistem neučinkovit.

Naša država ni sposobna nikakršnega varčevanja ali vsaj optimizacije delovanja svojih služb. Do sedaj so še vse takšne akcije prinesle samo višje stroške. Edino kar res dobro znajo so vedno novi in višji davki. Tako bo tudi ostalo, dokler ne bo denarja res popolnoma zmanjkalo. Takrat pa bo veselo.

Težava je v abnormnih plačah vodilnih zdravstvenih uslužbencev in dobavljanju opreme za bolnišnice po zvezah in po mnogo previsokih cenah. Tudi zdravstven kader je marsikje vprašljiv. Korupcija, kot povsod drugje v SLO!

Iz izkušenj iz Nemčije lahko povem sledeče za ambulante v ZD in druge: pri nas se sicer prične delovni čas ob 7.00, vendar zaradi jutranje kave realno šele ob 8.00 (govorim iz izkušenj kot pacient v Sloveniji)! V Nemčiji se popije kava že doma, izjemoma pa enostavno med delom. Tukaj imamo v vsaki ambulanti po eno medicinsko sestro, ki koordinira vstop pacientov, pripravi med. dokumentacijo in izpiše recept. V tujini je zadolžena za ta dela prav tako ena administratorka (ki nima medicinske izobrazbe!), vendar je ta oseba zadolžena za ca. 8 ambulant! Za odvzeme krvi, infuzije, preveze itd. so zadolžene med. sestre, ki pa nujno delujejo v sklopu večih ambulant. Čas malice je natančno 30 minut, vendar se ta čas ne šteje v delovni čas. Skratka delo je optimatizirano do zadnje ponatankosti. Pri tem pa vsakodnevno razmišlja še celoten tim, kaj bi lahko spremenil, da bi delo potekalo še bolj tekoče in bi opravili še več. Kaj pa pri nas...?
Tudi za delo na bolnišničnem oddelku bi lahko dala dobro primerjavo oz. podala razlike, ki hromijo in povečujejo stroške v našem zdravstvu. A žal poznam le razmere izpred 20-tih let. Za takratni čas je primerjava za naše oddelke katastrofalna. Menim, da naše osebje za lastne potrebe "uporabi" materiala in zdravil iz same bolnišnice verjetno v zelo velikih zneskih. Tega v tujini ne moreš zaslediti, pa tudi materiala in zdravil je na oddelku le peščica- potek naročanja je dobro utečen, material prispe na oddelek takoj. Na oddelkih, kjer je samoumevno zaposlenih več oseb poteka delo ves čas nemoteno in z polnim tempom. Časa kosila, kjer bi tako rekoč skoraj vsi zapustili oddelek ni, ker se gre na kosilo izmenjajoče. Tisti, ki se odloči raje samo za malico, pa jo poje kar v sestrski sobi. Pri vsem tem delo poteka kot rečeno normalno- pacienti imajo popolno oskrbo, dvigajo se telefoni... Skratka, v tujini se medicinska sestra nauči, kaj je njeno delo, kako ga opravlja, privzgoji se ji čuteč in odgovoren odnos do pacienta, predvsem pa se zaveda kdo jo plačuje ( torej pacient ) in ga za to tudi spoštuje in se tega vedno zaveda. Vodja oddelka vedno znova opozarja podrejene, kdo jih plačuje. In to je vsekakor tudi vzrok, da se delo opravlja dobro in efektivno. Za dodatno optimizacijo dela, pa si bolnišnica, če je potrebno najame tudi podjetje oz. izkušene strokovnjake, ki spremljajo procese dela in ji podajo dodatne predloge za izboljšanja.

kako ni denarja če pa men vsak mesec tragte 100€ po pa še šefu 100€

to je 200€ na mesec oz 2400€ na leto na zaposleno osebo..

storški so primerni z povprečno plačo slovenca.

kako prihraniti 200 milijonov?? vprašajte šerifa jankovića in šerifovega pomočnika jakliča ...

[0425Govze]
Prvi obisk pri zdravniku naj pacient participira 20 Eur. Če je res bolan naj dobi refundirano iz blagajne , sicer pa je to prispevek za krajo časa medicinskega osebja. Po moje bi malo pomagalo

Malo že, a večina zdravnikov je starejše paciente že sedaj dala na stranski tir, ker so jim dejansko kradli čas oz. pacientom, ki so bili resnično zdravi in ne samo osamljeni. Participacija pri zdravilih (četudi minimalna) bi pomagala že bolj. Slovenci goltamo zdravila po nepotrebnem - tisti, ki jih popapa 2 škatlici na leto, bo zaradi tega oškodovan par EUR, tisti, ki pa jih golta na kile, pa bo 2x premislil, ali jih res mora. Izjema so kakšni srčni bolniki, tisti z operacijo na ščitnici ipd., ki res morajo žreti teh hudičev na kile.

Ponekod po Evropi imajo raziskovalne in izobraževalne programe iz področja zdravstvenih storitev:

w3.ieis.tue.nl/nl/gr...perations/

...mogoče bi morala država razpisati enih par štipendij???

[0425Govze]
Prvi obisk pri zdravniku naj pacient participira 20 Eur. Če je res bolan naj dobi refundirano iz blagajne , sicer pa je to prispevek za krajo časa medicinskega osebja. Po moje bi malo pomagalo

5 EUR bo dost, da se ljudje ne hodijo pogovarjat. 10 EUR ne bo nobenega odvrnilo od zdravnika, ce ima resno tezava, pri 20 EUR pa znajo ljudje ze skrtarit (in s tem vecat stroske v prihodnosti).

Sicer pa, tole je spet fakt, za katerega bom dobil goro minusov: v sloveniji na prebivalca za zdravstvo gre cca 115 EUR na mesec.

Meni se ne zdi tako ogromno, da bi bilo realno tu pricakovati neke grozne prihranke brez nizanja standarda.

In tisto, kar novinarji financ vztrajno potiskajo v ozadje, bi trebalo privleci na plano: ja, problem JE v tem, da premalo ljudi placuje prispevke, vsi pa koristijo storitve...

Zaposlene odrejo do amena, da se potem na zdravstvu pasejo penzionisti z nobenimi ali minimalnimi prispevki, da ne omenjamo vseh, ki jim je drzava podarila zdravstvo "zastonj".

[emago1]
Iz izkušenj iz Nemčije lahko povem sledeče za ambulante v ZD in druge: pri nas se sicer prične delovni čas ob 7.00, vendar zaradi jutranje kave realno šele ob 8.00 (govorim iz izkušenj kot pacient v Sloveniji)! V Nemčiji se popije kava že doma, izjemoma pa enostavno med delom. Tukaj imamo v vsaki ambulanti po eno medicinsko sestro, ki koordinira vstop pacientov, pripravi med. dokumentacijo in izpiše recept. V tujini je zadolžena za ta dela prav tako ena administratorka (ki nima medicinske izobrazbe!), vendar je ta oseba zadolžena za ca. 8 ambulant! Za odvzeme krvi, infuzije, preveze itd. so zadolžene med. sestre, ki pa nujno delujejo v sklopu večih ambulant. Čas malice je natančno 30 minut, vendar se ta čas ne šteje v delovni čas.

Cudno, to vas moti, ko ste na "sprejemni strani" storitev, ko pa poslusamo Semolica, je pa morebitna ukinitev odmora za malico v delovnem casu prakticno demontaza socialne drzave ... ali vas pa to moti samo pri zdravnikih?

Da ne omenjamo nadurnega dela in efektivno "soglasij za krsenje ZDR". Ce bi kaksnega slosarja silili podpisovati soglasje za delo nad 20 nadurami na mesec, bi Semolic ze norel po ljubljani.

Stvari niso narobe samo v zdravsvu, ampak v celem javnem sektorju. Drzava pac ni ucinkovit izvajalec taksnih stvari. Pa ne naprej metati nemcije, da tam tudi javno zdravstvo spila - tam spilajo tudi zeleznice, pa se marsikaj, ker je tam mentaliteta pac manj balkanska, v celi drzavi. Poleg tega ima nemcija tudi privatne izvajalce zdravstvenih storitev - a te vase izkusnje so iz javne ambulante, ali iz zasebne?

>
In tisto, kar novinarji financ vztrajno potiskajo v ozadje, bi trebalo privleci na plano: ja, problem JE v tem, da premalo ljudi placuje prispevke, vsi pa koristijo storitve...

Zaposlene odrejo do amena, da se potem na zdravstvu pasejo penzionisti z nobenimi ali minimalnimi prispevki, da ne omenjamo vseh, ki jim je drzava podarila zdravstvo "zastonj".

S tem se strinjam s tabo, če že z marsičem drugim ne. Ampak potem zakaj ne širiti osnove tudi na avtorske in podjemne pogodbe, tudi podjetniki in kmetje plačujejo sorazmerno zelo malo (ne samo usual suspects, nezaposleni in upokojenci...).

K temu lahko dodam lastno izkušnjo kot spremljevalka pacienta na zdravljenju v tujini (Nemčija), kjer smo v letošnjem letu preživeli skupaj cca 30 dni:

V Nemčiji so pred 8.00 uro zdravniki na oddelku – pika!

Kmalu po 8.00 uri je vizita, ki jo vodi predstojnik (profesor), druga je popoldne med 14.00 in 15.00 uro. Poteka tako, da se vizita ustavi ob vsakem pacientu, ga vljudno pozdravi, profesor se s pacientom rokuje (v našem primeru tudi s spremljevalci, ki smo lahko prisostvovali vsaki viziti) in pacientu izčrpno razloži, kaj so pokazale dosedanje preiskave, kako se bo nadaljevala diagnostika in kako bo potekalo nadaljnje zdravljenje. Pred vizito se zdravniki in osebje zberejo na oddelku na kratek sestanek, tako da je profesor ob viziti natančno seznanjen z rezultati vseh preiskav, tudi tistih, ki so se končale pred uro ali dvema. Na kirurgiji je urnik še strožji, tam je bila jutranja vizita ob 7.00, ker so po 7.30 kirurgi že v operacijski. Popoldanska vizita je pozneje, med 17.00 in 18.00 uro, ko zaključijo z dnevnim programom operacij.

Zdravnik je ves čas na oddelku, da o drugem osebju sploh ne govorimo. Njihov odzivni čas je: dobesedno takoj za osebje, ne več od 5 minut za zdravnika. Gotovo pijejo tudi kavo, a ne vsi hkrati in nikakor na škodo opravljanja službe. Vidiš jih ves čas in ves čas so očitno zaposleni.

Ob odpustu iz bolnice se profesor izčrpno pogovori s pacientom in mu izroči odpustnico z vsemi izvidi. Za mamo, ki je dobesedno umirala za rakom terbušne slinavke, sem v Sloveniji izsilila odpustnico 3 tedne potem, ko so jo vrgli ven iz bolnice, napol mrtvo. V takem stanju sem jo sama peljala domov, njena osebna zdravnica pa mi je morala verjeti na besedo, za kakšno diagnozo gre (napotena je bila na operacijo žolčnih kamnov!!), da ji je predpisala vsaj protibolečinska zdravila. Meni so ob odpustu zanjo izročili 3 tablete naprosina, izrezane iz tablice – za »prvo silo«.

Ob odpustu iz bolnišnice v Nemčiji je hčerka dobila telefonske številke in e-maile, na katere jih lahko po potrebi kontaktira, tudi telefon zdravnika. Oboje uporabljeno in obakrat odzivni čas – TAKOJ. Zdravnica, ki je bila verjetno dežurna, ji je odpisala celo med vikendom, profesor pa takoj v ponedeljek, prvi naslednji delovni dan in je takoj tudi uredil zaplet, zaradi katerega se je obrnila nanj osebno.

Pacient si ob prihodu v bolnišnico iz njihovega jedilnika s 4 menuji(normalna hrana, lahka hrana, mediteranska hrana, vegetarijanski jedilnik) naroči hrano za ves čas bivanja in za vse tri dnevne obroke. Posebej lahko navede, če česa ne uživa (religija, alergije, druge bolezni). Hrano dobi postreženo na pladnju s pokrovom in vsak pladenj je označen poimensko. Pacientom in obiskovalcem je na voljo voda, sok, kava in čaj – lahko self service, ti pa osebje (tudi medicinske sestre) brez težav prinese, kar želiš in kadar želiš.

Da o standardu bivanja sploh ne govorimo: opremljenost sob, sanitarije, skupni prostori.... V času, ko je bila hčerka na zdravljenju, so na kliniki potekala vzdrževalna in obnovitvena dela. Selitve opreme med oddelki je ob svojih rednih zadolžitvah opravilo redno zaposleno osebje, pa ne na škodo dela s pacienti. Nihče ni otresal slabe volje na paciente zaradi dodatnih zadolžitev in nič jim ni bilo težko.

Osebje je prijazno – pika! Brez izjem in na vseh ravneh. Razvrščali smo jih po stopnjah: zelo prijazen, prijazen, malo manj prijazen (a še vedno prijazen!).

Seznam bi lahko nadaljevala v nedogled, pa bodi dovolj. Zase vem, da bom, če bom kdaj rabila resno zdravljenje, vsekakor vprašala čez mejo, koliko to stane in ocenila, če si to lahko privoščim. In seveda, upam na odprtje meja za zdravstvo po letu 2013 (ali morda 2014?). Pa ne zato, ker naši ne bi bili vrhunski zdravniki (če in kadar seveda hočejo), pač pa zato, ker me ta skrajno aroganten, pišmevuhovski, nesramen in neprofesionalen odnos prevelikega števila zaposlenih v zdravstvu v Sloveniji iritira in skrajno žali.

Zato podpiram vsakogar, ki si prizadeva za izboljšanje zdravstvene oskrbe prebivalstva (ki za to vse življenje plačuje prispevke in zavarovanja!), in ne le elit, ki pomanjkljivosti sistema, s kakršnimi se vsakodnevno ukvarjamo sleherniki, itak ne občutijo.

[vuksan]
> >
> In tisto, kar novinarji financ vztrajno potiskajo v ozadje, bi trebalo privleci na plano: ja, problem JE v tem, da premalo ljudi placuje prispevke, vsi pa koristijo storitve...
>
> Zaposlene odrejo do amena, da se potem na zdravstvu pasejo penzionisti z nobenimi ali minimalnimi prispevki, da ne omenjamo vseh, ki jim je drzava podarila zdravstvo "zastonj".

S tem se strinjam s tabo, če že z marsičem drugim ne. Ampak potem zakaj ne širiti osnove tudi na avtorske in podjemne pogodbe, tudi podjetniki in kmetje plačujejo sorazmerno zelo malo (ne samo usual suspects, nezaposleni in upokojenci...).

Predvsem bi trebalo siriti del, ki ga krije prostovoljno zavarovanje, s tem bi se zmanjsali tudi tovrstni problemi, ki izhajajo iz tega, da v sloveniji obstaja se vedno socialisticno pojmovanje dela in zasluzka, in povsem ocitno imamo problem, kam razvrstiti vedno vec ljudi, ki niso "v sluzbi" od 7-15 vsak dan in dobijo vsak mesec povprecnih 900 neto place....

Taksen nacin financiranja zdravstva, kot ga imamo sedaj, kar klice po izogibanju placevanja prispevkov, seveda je pa baje strasno "socialen".

Kot sem ze rekel, za zdravstvo naj placujejo vsi - lahko se gremo tudi neko omejeno proporcionalnost, recimo od min. 50 EUR na glavo do max 200 EUR na glavo, ocenjeno na vse dohodke (in letni poracun pri dohodnini recimo, tam so vidni vsi prijavljeni dohodki), tistim, ki si minimalnega zneska ne morejo privosciti, naj del ali pa celoten znesek pokrije sociala.

[doberzan]
K temu lahko dodam lastno izkušnjo kot spremljevalka pacienta na zdravljenju v tujini (Nemčija), kjer smo v letošnjem letu preživeli skupaj cca 30 dni:

V Nemčiji so pred 8.00 uro zdravniki na oddelku – pika!

Kmalu po 8.00 uri je vizita, ki jo vodi predstojnik (profesor), druga je popoldne med 14.00 in 15.00 uro. Poteka tako, da se vizita ustavi ob vsakem pacientu, ga vljudno pozdravi, profesor se s pacientom rokuje (v našem primeru tudi s spremljevalci, ki smo lahko prisostvovali vsaki viziti) in pacientu izčrpno razloži, kaj so pokazale dosedanje preiskave, kako se bo nadaljevala diagnostika in kako bo potekalo nadaljnje zdravljenje. Pred vizito se zdravniki in osebje zberejo na oddelku na kratek sestanek, tako da je profesor ob viziti natančno seznanjen z rezultati vseh preiskav, tudi tistih, ki so se končale pred uro ali dvema. Na kirurgiji je urnik še strožji, tam je bila jutranja vizita ob 7.00, ker so po 7.30 kirurgi že v operacijski.

Verjetno je iz tega ocitno, da imajo zelo malo pacientov na zaposlenega? Ker ce se se vsi rokujejo in izcrpno razlagajo, potem malo tezko v 30 minutni (ali pa 25 minutni) viziti obdelajo kaj dosti pacientov?

Ali pa samo pretiravas?

nci
Zviševanje pripevne stopnje za zdr,zavarovanje ima svoje meje( ker vpliva na stroške dela)zato ostane le še participacija( ki pa bi morala biti diferencirana/ glede na dohodninski razred/ in bi jo moral plačati vsak zavarovanec pri prvem obisku os.zdr. oz.spec.( brez izjem)
Problem finasiranja zdravstva ima je treba obravnavati na dveh nivojih:Prihodkovna stran/ Odhodkovna stran

Enostavno. Ukiniti koncesijske dajatve za zobarje. Itak vsi plačujemo storitve samoplačniško, oni pa si pod mizo potegnejo še dvojno plačilo s strani sociale. Ne vem kdo je večji mafijec, tisti ki to dopušča ali tisti, ki to počne. V celem življenju nisem še koristil dneva bolniške, od zobozdravnika pa še ne dobil socialne plombe.
Niti predstavljam si ne, kako bi bilo, če bi res zbolel. Se rajši prepričujem, da sem zdrav kot dren.

Poglejte si "superevizor" pa boste videli za kaj trošijo denar . Ukc Maribor je posebna cvetka: Celovite storitve d.o.o. (80% lastnik Bojan Rajtmajer) 6 mio € samo z UKC Maribor .Ni to ta, ki je zadnjih par let vodil Palomo odsopil in sedaj kandidiral za direktorja železnic ?!!Galileo 3000 doo 1 mio € (turistična agencija) le za koga plačuje UKC potovanja ? da o vrtoglavih zneskih raznim farmacevtskim posrednikom ne govorimo. Hvala superrevizorju .Upam da bodo po njem brskali tudi tisti ki bi morali izvajati nadzor nad javnim denarjem .

Poglejte si "superevizor" pa boste videli za kaj trošijo denar . Ukc Maribor je posebna cvetka: Celovite storitve d.o.o. (80% lastnik Bojan Rajtmajer) 6 mio € samo z UKC Maribor .Ni to ta, ki je zadnjih par let vodil Palomo odstopil in sedaj kandidiral za direktorja železnic ?!!Galileo 3000 doo 1 mio prometa z Ukc € (turistična agencija). Le za koga plačuje UKC potovanja ? Da o vrtoglavih zneskih raznim farmacevtskim posrednikom ne govorimo. Hvala superevizorju .Upam, da bodo po njem brskali tudi tisti ki bi morali izvajati nadzor nad javnim denarjem .

Bo treba več delat za enak al pa manjši denar... Zdravstvo je v večini itak že v komunizmu. Podobno pač kot večina "nedelavcev", ki so na davkoplačevalskilisti. Vsi drugi smo že vsaj 20 let trdno v kapitalizmu oz. zaradi prej omenjenih in Borat Barbike vse bolj v fevdalizmu.

Vsebina prispevka kaže predvsdem na popolno nadvlado politike in birokracije nad stroko in znanostjo. Posledica je, da vsi nasedamo na takšen populistični dialog in manipulacije s podatki. Kje pa so objavljene resne in nepristranske analize stanja ? Kaj je s spoštovanjem pravil dobre znastvenoraziskovalne prakse ? Kje je so analitiki in stroka organizacije zdravstvenega varstva ? Objavljene ocene so lahko popolnoma napačne, predvsem pa se z manipulacijo kurative ne da nič prihraniti.

Bravo *****!
Moje izkušnje (sicer v manjše merilu) so zelo podobne.
Ukrepi:
1. Minister za zdravje ne bo zdravnik ampak financar, saj je to najtežji del proračuna (poleg plač javne uprave).
2. Direktorji bolnic naj ne bodo zdravniki, ampak managerji ki zanjo organizirati firmo take velikosti, da optimalno dela
3. Ukiniti zdravnikom možnost da delajo v javni službi in privat; ali eno ali drugo (privat samo na svoji opremi in ne na javni; če že na javni se mora izračunat polna komercialna vrednost uporabe te opreme z določenim dobičkom vred - vsaj 20%)
4. Neko profesionačno podjetje naj si ogleda procese v vseh večjih zdr. ustanovah in naj predlaga optimizacije (podjetje naj bo plačano z določenim procentom prihrankov)
5. Farmacevte in preprodajalce (Kemofarmacija, Salus,...) je treba cenovno priviti...

Prihrankov je še več kot 200 mio eur... je pa tale članek dober uvod v prave stvari!

Gospa, ki navaja izkušnje iz Nemčije ima prav in ne pretirava. Kdo pa pravi, da se vizita konča v 30 minutah. Traja tako dolgo, dokler je potrebno- tudi 2-3 ure sem bila osebno na viziti in to v javni ustanovi. In verjemite mi, da se lahko po 13 letih dela v tujini kot srednja med.sestra kosam v znanju z večino višjiih medicinskih sester- zakaj: ker ti potem dela nudi neskončne možnosti za dodatno znanje.

Da se rokujejo je tudi res in prav tako! Vsaka sestra ponudi vsakemu pacientu roko (kakor tudi zdravniki), se mu predstavi ko pride na novo, mu obrazloži, kje je kaj na oddelku (pa četudi je bolnik, ki ima virus HIV ali katero drugo infekcijsko obolenje). Ne oporekajte dejstvom, ker takšna so! Pri nas pa pač niso in to me že pošteno jezi. Bilo bi dobro, če bi od tašnih forumov oz. pisanj odnesli tudi kaj vodstveni delavci v ustanovah. Pravzaprav bi jih bilo potrebno pošiljati v takšne države na "specializacije"- vse: sestre in zdravnike!

Naj torej še enkrat omenim, da izkušnje iz Nemčije niso iz privatne ampak javne ustanove. Ima pa ustanova poseben oddelek za privatne paciente, kjer je standard še dosti višji. Čas malice pa se ne bi smel šteti v delovni čas- nikjer in za nikogar. Osnove plač bi pa seveda morale biti višje, tudi dodatek za malico in prevoz bi morali izvzeti. Tako bi ustvarili boljše osnove za pokojnine. Prevozni stroški se v Nemčiji uveljavljajo pri dohodnini- tisti, ki se vozijo dalj v službo. Skratka sprememb bi moralo biti še in še...

"Po spremembi razpisnih pogojev imajo v UKC Ljubljana osem ponudnikov za ugodnejšo ceno."

Seveda, vir korupcije je javni sektor, tisti ki piše razpisne pogoje. Cene so visoke, ker vsebujejo podkupnine za pisce razpisnih pogojev. Tujci ne konkurirajo, ker so o tem obveščeni in nočejo tvegati zapora, kot se dogaja v Patrii in Siemensu.

S tem primerom dokazuje Vrhunc, da je zadeve možno urediti. Običajno pa ni volje, kar kaže na domnevo, da je prav direktor tisti, ki pobira provizije.

Pravzaprav navaja Vrhunc odličen primer. Razpis je bil pisan na kožo, so ga razveljavili, napisali na novo in dobili boljše pogoje. Zdaj se postavlja vprašanje: zakaj nihče ne ukrepa proti človeku, ki je napisal prvi razpis? To je jedro problema našega javnega sektorja: popolna odsotnost sleherne odgovornosti. Brez odgovornosti se nič ne da narediti ... res je nemogoče.

Se strinjam, vendar je potrebno bit tukaj pazljiv.Naš sistem je klasični PAYG z dodatkom dopolnilnega zavarovanja.

mene bi na strani ZZZS zanimalo, koliko bolniških nadomestil je izplačanih, ker ljudje doma čakajo mesece na operacijo (delat pač ne more)
Zakaj ZZZS Izplačuje pogrebnine in posmrtnine?
Kaj ste na ZZZS-ju kupili za 4 miljone računalnikov????? samo v letu 2010. Vir: Letno poročilo


In zdajle vem da bo padlo po meni, ampak. V Sloveniji menjavamo kolke starostnikom od 80 let in še starejšim.

Rešitev? Dohtarji, za božjo voljo zaklenite zadnja vrata (preko vrste) za politike in jih pošljite v navadno dolgotrajno čakalno vrsto. Nekateri bodo ta čas poginili tako, kot je usojeno delovnim državljanom-davkoplačevalcem. Pa še Slovenijo boste odrešili!