Na Koroškem, pod goro Peco spi Kralj Matjaž. Ko bo ljudstvu najhuje, se bo zdramil in pregnal nesrečo.

Na Notranjskem, blizu Vrha pri Sveti Trojici je nekoč živel Martin Krpan. Njegovi potomci so še zdaj vsak dan na preži.

V Beli Krajini živijo pra-pra-vnuki Petra Klepca in čakajo na klic.

Tudi v vseh drugih slovenskih pokrajinah živijo potomci starih junakov. Ko bo sila, se bodo pridružili Kralju Matjažu v novem boju za staro pravdo in nas osvobodili birokratskega gorja, desetine, ter tlake.

Od vseh pametnih izjav v prihodnosti pričakujem vrlo izjavo iz našega vrha, da bi lahko država preživela tudi brez javnega sektorja.

Ta trenutek ni človeka v Sloveniji, ki bi se lotil hobotnice v Sloveniji. Dokler se bodo politiki počutili varne v svojih foteljih
in se ne bodo počutili ogrožanih, potem ne bo spremembe. Ne odgovarjajo
za svoja dejanja in so preveč zaščiteni. Zaradi svoje politične moči razmišljajo še širitev javnega sektorja na pokrajine, kar bo seveda še dodatno vse podražilo. Na eni strani nočejo zmanjšati stroške javne uprave, na drugi pa nas hočejo obdavčiti na vseh področjih. Dvigujejo cene komunalnih storitev, električne energije in vseh tistih stroškov, ki so kvazi tržno naravnane pa niso.
Ali hočejo ustvariti inflacijo, da bo minimalna plača ljub dvigu še bolj minimalna?
Potrebno bo razmišljati o kakšnem drugem sistemu vlade, kot je stečajni
upravitelj v podjetju!! Da počisti nesnago. Strošek javne uprave pa bi moral biti vezan na BDP,
BREZ KREDITOV IN REBALANSA. MASO ZA PLAČE FIKSNO DOLOČITI, PA NAJ SI JO SAMI RADELIJO. POTEM PA BODO RAZMIŠLJALI O RACIONALIZACIJI.

Šolstvo:preveč zaposlenih svetovalnih delavce po šolah(socialni delavci, psihologi, spec. pedagogi), preveč pomočnikov ravnateljev, ki večinoma nimajo smiselnega dela.

Javni sektor je naša rakasta tvorba. Dokler ga ne bomo racionalizirali, ne bo pogojev za rast gospodarstva in blagostanja.

Branimir Štrukelj je tudi rekel, da se je edino javni sektor odpovedal plačam in nekaterim drugim pravicam v tej recesiji.... ali je bedak ali pa se dela bedaka.Možak noče vedeti kako je,če ti vsak dan nekdo odpove ali zmanjša količino naročenega dela-oziroma -na javnih razpisih-enostavno zahteva zmanšanje cene.Kateri sindikat bo zaščitil delodajalca( ki mora zaradi tega siliti delavce v nečloveške razmere dela)a so to morda predstavniki gospodarske zbornice? za crknt od smeha, glih tapravi.Javna uprava in javni sektor mora biti,o tem ne dvomi nihče.Zdrava pamet ti pove, da če jih vidiš na tržnici,v bližnjem bifeju(in če imaš to srečo -ali pa nesrečo,da lahko spremljaš delo javnih uslužbencev nekoliko od bliže) med delovnim časom, niso ravno zasuti z delom, če pa so, se ne sekirajo.Res je tudi da je večina komisij, direktoratov, raznih organova preveč.Kot v omari moje žene, kar naprej kupuje nove obleke, starih pa ne zavrže (ker so baje čisto v redu,ni mi pa jasno zakaj jih ne uporablja)

Slovenski zdravniki že dolgo ne prisegajo več Hipokratu, ampak Birokratu.
Česar zdravstvu ni prinesel Miklavž, jim bo z novim zakonom minister Miklavžič.

Vem za nekaj primerov, kjer so posamezniki prišli v javno upravo po vezah in za katere nihče ne ve natančno, kaj počnejo. Za eno osebo se je prav ustvarilo delovno mesto na ministrstvu, prejema 1.300 neto plače, delovnih nalog ne pozna nihče. V državnem zboru se je v preteklih letih prav kreiralo nekaj "vmesnih" vodstvenih funkcij, da so jih lahko zasedli znanci... Teh primerov je precej, iz lastnih kandidatur na mesta v javni upravi lahko povem, da gre 90% zaposlitev po vezah. Takšna je naša država. Gospodarstvo si pa kadrovanje po vezah težko privošči, ker mora posameznik le nekaj dati od sebe in biti učinkovit, medtem ko se v JU z lahkoto skrivaš z nedelom oz. neućinkovitostjo. Če se bo JU začela"čistiti", bodo najprej morali iti manj priljubljeni delavci, morda celo taki, ki res nekaj naredijo, nazadnje bodo šli pa tisti, ki se notri po vezah... Če se bo dalo navodilo nadrejenim, naj določijo tista delovna mesta, ki so nesmiselna in bi jih bilo treba ukiniti, bo vsak dejal, da takih mest pri njih ni, kar pa ni res. Enako je, ko se ocenjuje podrejene - "ljubljenčkom", strankarskim pripadnikom se daje najvišje ocene, na to se vežejo napredovanja, višina plač....Dejanska ocena je le malokrat res odraz dela uradnika. In ni mehanizma, ki bi: 1. odpravil nepotrebna delovna mesta, 2. ocenjeval uradnike po dejanski učinkovitosti, ker je vmes vse preveč povezav in koristi. Gordijski vozel, ki bo rešljiv takrat, ko bo v zavesti ljudi, da bi res nekaj naredili in da niso v javni službi zato, da najprej kortistijo sebi in svojim prijateljem. Podobno kot povsod v naši družbi: kriza morale, vrednot, želja po izkoriščanju položaja in materialnem bogatenju.

Javni sektor je sedaj že prevelik, da bi ga kdorkoli upal ali zmogel zmanjševati. Če ga hočemo prestrukturirati, ga moramo povečevati. Ko bo v javni upravi delalo 2 x toliko ljudi kot danes, se bo zaradi plačilne nesposobnosti sistem zrušil sam. Takrat bodo sindikati na veliko stavkali, vlada pa bo lahko dala kup lastnih ustanov v stečaj. Nato pa znova. To bi bilo po moje najhitreje. V 5 letih bi lahko dosegli kritično točko, tako da bi takoj preselili vse zaposlene v podjetjih v večinski državni lasti med uradnike.

Javni sektor je sedaj že prevelik, da bi ga kdorkoli upal ali zmogel zmanjševati. Če ga hočemo prestrukturirati, ga moramo povečevati. Ko bo v javni upravi delalo 2 x toliko ljudi kot danes, se bo zaradi plačilne nesposobnosti sistem zrušil sam. Takrat bodo sindikati na veliko stavkali, vlada pa bo lahko dala kup lastnih ustanov v stečaj. Nato pa znova. To bi bilo po moje najhitreje. V 5 letih bi lahko dosegli kritično točko, tako da bi takoj preselili vse zaposlene v podjetjih v večinski državni lasti med uradnike.

... Kdo se bo lotil hobotnice slovenskega javnega sektorja?

Jest sem se ga že... v soboto me je en prasec dohtarski zaparkiral pred inštitutom s terencem... in je dobil zarezo od sprednjega do zadnjega blatnika plus poln auspuh purpena...

we shall fight them on the beaches, we shall fight the in the air ...

Šolstvo:
Živim v kraju , kjer je v polmeru cca 10 km šest osnovnih šol, ki so bile zgrajene ali obnovljene v zadnjih desetih letih in v štirih od njih so v posameznem razredu tudi po samo ŠTIRJE UČENCI !!!! (v eni je povprečje celotne šole osem otrok po razredu - od štiri do dvanajst !!!)Kapaciteta dveh večjih šol prostorsko po standardih pokriva celotno področje!
Učiteljev je preveč, oz. koliko manj bi stal prevoz učencev v samo eno od teh ogromnih novih šol, kar posredno pomeni tudi manj vsega kadra - od učiteljev do administracije, manjši izdatki za učne pripomočke oz. dvig kvalitete le teh !
Sindikat pa naj kar grozi in zahteva - reda je treba napraviti !!!!

Razsežnost javnega sektorja je še iz stare juge in socializma. Vsi, ki zagovarjajo njegovo širjenje, so še iz prejšnjih časov. Mlajšim pa je "fajn", ker jim ni treba delati, kot bi morali in se ne zavedajo, da to ne more večno trajati. Ko pride konec, potem je pa halo in sprenevedanje. Ta vlada vse to izdatno podpira, ker ima od tega korist (volilce), ker vejo, da jih bodo podpirali, dokler bo trajalo. No, tistega trajanja je sedaj konec, zato nam višajo prispevke, položnice in kaj vem še vse, samo, da ohranijio približni socialni mir, tako, kot v stari jugi. Kaj je sledilo, pa vemo.

[babi2]
> [Ovid]
> Državni birokrati se pod to vlado množijo kot podgane, zaščiteni pa so kot Kočevski medvedi lep primer tega je sekretar J.Skolč in Cvikl.

Ker nista bila izvoljena, ju je za zaslugo Pahor zaposlil. Cvikl je dobil še bolje plačano mesto v tujini, Školjč pa si prizadeva za svoj direktorat. In ne dvomim, da mu Pahor ne bo ustregel.

Saj to je velik problem , pri nas se namreč odpirajo kar neka delovna mesta za nekatere "zaslužne" ljudi, ki potem nič ne delajo niti nič ne znajo.

Guliča so zaposlili na uradu za verske skupnosti, ker so ga pač morali nekam vtaknit - in dela škodo še naprej !

Državne službe so plen vsakokratne vladajoče elite , iz tega dejstva potem vse izhaja.

[dronyx]
You got the point (govorim že skoraj kot pahor, krucefiks). Samo v bazenu, kjer je voda visoka 170 cm in se še dviga, ne moreš pričakovati, da bodo preživeli neplavalci višine 150 cm, ali pač? V našem okolju nekatere reči ne bomo mogli početi, ker so zaslužki enostavno prenizki. Ti ne moreš v Sloveniji vzpostaviti Kitajskega gospodarskega okolja, kar bi nekateri "managerji" tu na vsak način radi. Šivanje prevlek za avtomobilske sedeže in dodelavni posli za Bossa so zame ravno to. To je žal vse pod vodo ali tik nad gladino in delavec tu ne more preživeti niti z 500 € mesečnega dohodka. Vse se pa neprestano draži. Voda narašča...

voda se v bazenu poleg enega še močnejšega faktorja (ki ni predmet te teme) dviguje tudi zato, ker v bazen lula preveč ljudi iz javnega sektorja - hitreje, kot utegne voda izhlapeti.

če iz javnega sektorja odpustiš ljudi, ki nimajo (dovolj) dela, so sicer resda še vedno breme zaradi socialnih podpor, a vseeno je to manjši strošek, kot njihova polna plača. poleg tega jih bo vsaj nekaj skušalo najti drugo zaposlitev.

drugo, kar je še bolj pomembno - iz javnega sektorja bi lahko že zdavnaj odklopili gospodarske dejavnosti, kot so izobraževanje, predšolska vzgoja in zdravstvo. poleg blagodejnega učinka na kvaliteto teh storitev zaradi konkurenčne tekme bi zagnali marsikatero novo dejavnost, ki je sedaj prepovedana.

primer: če hoče nekdo v sloveniji kvalitetnejše izobraževanje, mora odnesti denar v tujino k tujim ponudnikom teh storitev, ker so pri nas prepovedane v imenu narodnih rekov "da ja ne bo razslojevanja in elitizma v našem raju" oz. raznih fašističnih društev "za ohranitev javnega X".

TO JA, poglejte malo učitelje, saj so pravi nedotakljivi bogovi. V službo hodijo, kot da so na dopustu, vsaj v osnovnih šolah je tako. Koliko ur dejansko naredi? Koliko od tistih ur je pa vse drugo -proslave, šp. dnevi, odpade zaradi tega in tega....Tudi tam je g. sindikalni bog i batina, ne daj bože da se kdo slučajno dotakne njihove službe, jih naj pa sindikat plačuje, če so tak nujno potrebni. Ali pa naj jim VSEM po vrsti ktepko znižajo dohodek

Babe in žabe.

Cvek za članek.

Tudi sam sem v javnem sektorju ampak 1825 eur povprečno izplačana plača, če je to res naj jih znižajo tistim, ki imajo toliko, ne pa nam ki imamo 700.

Je pa res, da se v raznih pisarnah visoko visoko proti nam pasejo taki, ki samo prelagajo papirje ali pa še to ne. MINISTRI/CA tam je potebno začet red delat, ne pa samo tistemu delavčku nalagat vsako leto do 100% več dela. Samo tega se pa noben ne upa, tam se pa odzovejo sindikati saj za nas se nebi tako ostro.

Je pa res tako, da je treba naložit tistega konja ki vleče.

Branimir Štrukelj, ki ima tasta Milana KUčana pa veselo vedri in zabavlja v sindikatu šolstva, ter dela po na navodilih Kučana. To je Slovenija v 21. stoletju.

[graben1]
Šolstvo:
Živim v kraju , kjer je v polmeru cca 10 km šest osnovnih šol, ki so bile zgrajene ali obnovljene v zadnjih desetih letih in v štirih od njih so v posameznem razredu tudi po samo ŠTIRJE UČENCI !!!! (v eni je povprečje celotne šole osem otrok po razredu - od štiri do dvanajst !!!)Kapaciteta dveh večjih šol prostorsko po standardih pokriva celotno področje!

To je gotovo marsikje v sloveniji. Seveda bos takoj fasal revolt starsev, pa se kaksna stranka, ki se oglasa v imenu "ohranjanja podezelja" se bo oglasila.

Optimizacija v zepni drzavici, kot je slovenija, pac marsikdaj pomeni tudi centralizacijo. To ni nic slabega, in ce ob 300 obcinah kaksna nima svoje osnovne sole, jim tudi ne bo krona z glave padla.

No Pahor že ta članek ti ponuja razmislek,kje je treba ZAČETI in izvesti strukturne spremembe. To gospodarstvo ne more "požreti"takšne birokracije,in še koti se! Že sam procentualni podatek vizavi Nemčije,da o Avstriji sploh ne govorim,kaže na izrazito prediminzioniranost javnega sektorja,obremenjenost realnega sektorja kar direktno vpliva na konkurenčno sposobnost gospodarstva!Tu naj vlada radikalno zareže takoj in ne samo tepsti vlečnega konja-realni sektor,ki mora ustvarjati za mnogo preveč birokratov in brezdelnežev!

Počasi bo konec kupovanja socialnega miru z odpiranjem delovnih mest v javnem sektorju. Čas je pokazal ceno manufakturnega dela. Kitajska postaja najmočnejša gospodarska velesila sveta. Vse to so naredili z golimi rokami in brez potrebne infrastrukture. Pri nas je "fizikalec" od Titovih časov naprej slabševalna beseda. Čas bo pokazal, kakšno ceno ima delo in odkod dodana vrednost. Od wanabe ekono-filozofov, ki se pojavljajo na tem forumu, ki mislijo, da ustvarijo dodano vrednost s premetavanjem pogodb se ne redi država ampak se samo povečuje proračunska luknja. Čas bo pokazal, da bo potrebno v marsikateri zapuščeni tovarni zamenjati razbita stekla v oknih in zagnati zaprašene stroje, ali pa prodajati pakete po 10 jajc za 2 evra, kolikor nam je sploh še ostalo virov. Imam pa rešitev. Glede na to, da je politika rušila tovarne in gradila stanovanja, ki nimajo kupcev, lahko v teh stanovanjih zaposlimo žene politikov in ustanovimo največji bordel na svetu.

[Lidbarsky]
primer: če hoče nekdo v sloveniji kvalitetnejše izobraževanje, mora odnesti denar v tujino k tujim ponudnikom teh storitev, ker so pri nas prepovedane v imenu narodnih rekov "da ja ne bo razslojevanja in elitizma v našem raju" oz. raznih fašističnih društev "za ohranitev javnega X".

In smo spet pri konceptu "jebe lud zbunjenog" oziroma "narod si pise sodbo sam" oziroma, najprej mora narod sam skontati, da tole ne pelje nikamor. Uradnistvo se pac ne pritozuje, ce ima od tega benefite, se zdalec pa ni edini podpornik taksnega sistema.

1800 EUR povprecna IZPLACANA placa?

Kaj to pomeni? Neto?!?!

[kmatjaz64]
Počasi bo konec kupovanja socialnega miru z odpiranjem delovnih mest v javnem sektorju. Čas je pokazal ceno manufakturnega dela. Kitajska postaja najmočnejša gospodarska velesila sveta. Vse to so naredili z golimi rokami in brez potrebne infrastrukture.

Bla, bla. To so naredili z hudo dobro tehnicno izobrazeno delovno silo. Fizikalci na kitajskem se vedno delajo na rizevih poljih in zivijo od riza.

Logično je, da imajo manjše države več zaposlenih v javnem sektorju v odstotkih na prebivalca in tako bo tudi ostalo.
Število zaposlenih v javnem sektorju se da smiselno zmanjšati s povečevanje produktivnosti zaposlenih v javnem sektorju, s sprejemanjem in dopolnitvami takšnih zakonov ki izboljšujejo povezave in procese državne uprave(zadnjih 10 let se državni upravi samo dodajo nove naloge in komplicirajo stare naloge-kar prinaša za posledico nove zaposlitve, ki pa ne prinesejo pravih učinkov na gospodarstvo).
Najbolj nujno pa je naslednje: potrebno je zmanjšati število občin (manjše pridružiti k večjim), zmanjšati je treba število ministrstev na 10, odločno reči ne klientelizmu, plačevanje zaposlenih v javnem sektorju pa urediti glede na uspešno opravljeno delo in še se najde mnogo stvari.
Zavedati se moramo, ko bo gospodarski konj pokleknil, tudi za javni sektorju ne bo denarja.

javni sektor v ex yu je bil precej manjši kot sedaj, po osamosvojitvi, so/smo
poleg obstoječih zaposleih, zaposlili še nove ljudi (osamosvojitelje, t.i.
demokrate, njihove sorodnike, itd.) ne pozabimo tudi, da je SR Slovenija imela
precej večji obseg proizvodnje, kot ga ima sedaj, tako da t.i. birokracija ni bila
tako breme republiškemu proračunu. res je da vlada kupuje socialni mir z vsemi temi
zaposlenimi, in rezultat je tu več kot 40 mild. evr. bruto zunanjega dolga,
za primerjavo ex yu je imetla, ko je bila najbolj zadolžena 21 mild. USD bruto
zunanjega dolga. (2mio. slovencev 3x bolj zadoljženi, kot 21 mio. yu.
mislim, da se zaposlenih , dokler bomo dobivali kredite, ne bo zmanjševalo.

Prosim ne pozabiti, da edini, ki v teh težkih časih sploh še zaposluje, je javna uprava.

[bc123a]
1800 EUR povprecna IZPLACANA placa?

Kaj to pomeni? Neto?!?!

Bruto.

Bistvo problema je v tem da se je v javnem sektorju razširila birokracija. Problem je da tisti ki v javnem sektorju delajo osnovno dejavnost /zdravniki, učitelji, policisti, vojaki, igralci, znanstveniki.../ ne morejo dobiti večjih plač, ker se je naraslo število tajnic, svetovalcev, koordinatorjev, planerjev, pravnikov,kadrovikov, disponentov, računovodij ki so dejansko balast. Če se hoče zmanjšati število zaposlenih v javnem sektorju je nujno obdržati 'tehnološke' kadre, ponavadi se število prav teh krči na račun administracije.
Pri določenih delih se pri krčenju števila strokovnih zaposlencev, krči tudi učinkovitost, ker je tehnološko pogojeno število ljudi v timu. Zato zmanjšanje strokovnega kadra za 20% prinese lahko padec 50% pri učinkovitosti.
Torej ni važno koliko ljudi dela v javnem sektorju, ampak kakšen je odnos strokovni kadri/administracija. Tu bi vlada lahko dala mejo.