8 min
Vino tedna: Vitnik 2017, Čotova klet
54 min
Postanite finančni direktor v hitro rastočem globalnem podjetju (Oglas)
1 ura
Cena nafte tudi danes nekoliko navzdol
2 uri
Putin in Trump o začetku pogajanj za končanje vojne v Ukrajini; kmalu srečanje v Savdski Arabiji? 14
2 uri
Kdaj za zavarovanje stanovanjskega posojila uporabiti hipoteko in kdaj skleniti zavarovanje
3 ure
Kako je tovarna leta 2024 v Sevnici učinkovitost povečala za 15 odstotkov
3 ure
Mala naprava, ki katerikoli prostor spremeni v videokonferenčno sobo  (Oglas)
7 ur
Najnovejše predlagane omejitve za sobodajalce: bo oddajanje prek Airbnbja in Bookinga misija nemogoče?
7 ur
Primorci, ki zmagujejo z najboljšimi progami za karting na svetu 1
9 ur
BBC: Trumpove kovinske carine bodo Američanom podražile pivo, avtomobile in gradnjo 1
13 ur
Kaj se po propadlih pogajanjih s Hondo napoveduje Nissanu?
14 ur
Najbolj brani članki danes
15 ur
Van der Bellen daje avstrijskim politikom še eno možnost, da sestavijo vlado
16 ur
Švicarji "odrezali" proizvodnjo e-polnilnic, slovenski Etrel zapira vrata, kaj to pomeni za uporabnike? 10
16 ur
Kako so na Manhattnu v enem mesecu počistili prometne zastoje 2
18 ur
Governing AI for the Public Interest
18 ur
Na agenciji SPIRIT pojasnjujejo, zakaj so jih obiskali kriminalisti 1
18 ur
Why Fast Food Could Be MAHA’s Next Target
18 ur
Vodenje mladih je treba prilagoditi glede na razmere in posameznika
18 ur
Schnabel: Obrestni rezi ne bodo rešili strukturni težav Evrope

Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek Ozračje ustvarjajo zaposleni, ne uprava

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-45881 sporočil: 7.327
Tale terapevt seveda ne sme pljuvati po svojih strankah - upravah. Tudi sam imam podobno mnenje kot komentatorji spodaj, torej da je uprava in management tisti, ki najbolj vpliva na oblikovanje kulture in vzdušja v podjetju. Znotraj danih okvirjev dela pa se potem, glede na osebnostne lastnosti zaposlenih, razvije ustrezna mikroklima po oddelkih oz. klima na nivoju podjetja.

Res pa moraš sam pri sebi razčistiti, kaj ti služba nudi kot osebi in ali morda lahko sam prispevaš k izboljšanju vzdušja. Do neke mere imaš vedno tudi sam vpliv na okolico.