8 min
Kitajski proizvajalec razsmernikov in baterij bo zgradil tovarno v Evropi
16 min
Vlada ne da trošarin: cene goriv gredo gor
21 min
Prihodki tajvanskega proizvajalca čipov TSMC januarja poskočili za več kot tretjino
43 min
Privacy Days 2026: praktični odgovori na nova pravila digitalne skladnosti
1 ura
Trump grozi, da bo blokiral odprtje novega mostu med ZDA in Kanado
2 uri
Alphabet opozarja na nova tveganja, povezana z UI
3 ure
ZDA bi svoje tehnološke velikane osvobodila carin na čipe 2
3 ure
Volilna zmaga Takaičijeve že drugi dan žene azijske borze
7 ur
Zagon Slovenske tovarne UI, del bo prednostno na voljo gospodarstvu 1
7 ur
V Trstu so privezali rekordno veliko ladjo. Bi lahko pristala v Luki Koper?
7 ur
Breme minimalne plače: v podjetjih obupani, možne selitve, podražitve, izgube trgov 8
7 ur
Skoraj sem prodal turbulentno delnico, a me še drži s svojim pogledom naprej
7 ur
Kaj o korenitem in nenadnem dvigu minimalne plače pravijo pri enem izmed lastnikov Petrola 1
10 ur
Ob rekordih na Wall Streetu poteka boleče prevrednotenje v sektorju programske opreme in na trgu kriptovalut
13 ur
Videokonference, kjer se končno vidi in sliši vse (Oglas)
14 ur
V čem je Bruselj popustil proizvajalcem tovornjakov, kaj to pomeni za prevoznike? 1
14 ur
Najbolj brani članki danes
15 ur
SKP po 2027: tveganja pri financiranju skupne kmetijske politike
18 ur
Bo v državni Intereuropi zaradi višje minimalne plače nižja stimulacija?
18 ur
Zakaj ima skoraj polovica Slovencev prihranke v gotovini (in kaj to pove o nas) 5

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

odvisnik sporočil: 3.892
Ni tako enostavno.
Delodajalci bi lahko npr. sami poskrbeli za zaupanja vredna podjetja, kjer se delavci dobro počutijo. Ne pa da vam to delajo zunanje kvazi organizacije.

Ker te notranje iniciative po raznih področjih ni, to urejanje prevzame država v obliki zakonodaje in birokracije.