[0401SGPXP]
Se bom sprehodil do delodajalca in mu predlagal, da mi naj namesto višje plače (inflacija ni od muh), raje prizna delno zaposlitev prek popoldanskega normiranega sp, pri čemer me naj da na minimalno plačo (vsi prispevki in pokojnina so plačani, delovna doba teče), vse ostalo pa prek popoldanskega sp. Pa smo vsi zmagali, edino država bo potegnila kratko.

drzava bo potegnila inspektorja, ki bo ugotovil, da ti pocnes kot popoldanski vsebinsko sorodne stvari in delodajalcu nalozila, da mora placati prispevke od vsega, kar ti je izplacal kot placilo storitve. delodajalec bo zelo vesel in poslal v 3 pm tvoje predloge in morda se tebe.

lahko se tudi ne zgodi, ni pa fajn, ce se.

Ne skrbi. Hodijo že lep cajt okol tega naokoli...

V teoriji drzi, v praksi pa redko. Eden izmed razlogov je tudi hudo pomanjkanje inspektorjev.
Obenem pa pozabljas, da smo Balkanci iznajdljiv in ce ima delodajalec vec podjetij, kar ni nobena redkost, to sploh ni tako tezko. Pa da ne bo pomote, to ne gre za vsako dm in za vsakega zaposlenega. Za dm ki ga pokrivam to gre brez problema.