Je potrebno soglasje zaposlenih ali ni potrebno? Vendar delodajalec mora obvestiti delavca o njegovi pravici do dostopa do njegovih podatkov, pravici do izbrisa njegovih podatkov, do pozabe njegovih podatkov...obvestiti se ga mora, da njegove podatke obdeluje npr. zunanji računovodski servis, ki zaradi obračuna dohodnine obdeluje podatke njegovih otrok...Delodajalec mora imeti dokazilo, da je delavca obvestil o tem, lahko se tej izjavi doda tudi privolitev delavca, škodovati nikakor ne more, tudi če napišeš, da delavec privoli, da se njegovi podatki dostavijo npr. v hotel zaradi rezervacije sobe na službeni poti...Veliko tega se lahko uredi že v pogodbi o zaposlitvi...Državljani EU prevzemajo (prevzemamo) nadzor (prendre le contrôle) nad svojimi osebnimi podatki.

Kaj mislijo v EU npr. Francozi? Veliko podjetij na današnji dan ne bo pripravljenih tudi zaradi zapletenosti besedila uredbe, saj je veliko odprtih vprašanj in so prepričani, da pred 1. januarjem 2019 ne bo sankcij.