Kaj pa je prednost študentskega dela, kjer si za 60 minut dela dobil 0 minut pokojninske osnove?
Malo delo ni mišljeno kot nadomestilo redne zaposlitve in z njim si penzije pač ni možno prislužiti. Je pa res, da bo vsak mali delavec sedaj tudi od malega dela imel nekaj pokojninske osnove. Študent, ki je 3 leta dela poln delovni čas preko študentske napotnice, si ni prislužil nič pokojninske osnove, sedaj pa si jo bo 2 leti.

Tukaj ljudje vedno mesajo to, da z uvedbo malega dela student NE bo mogel delati 3 leta za poln delovni cas, saj je delo omejeno. Torej so primerjave, ko student danes lahko dela 3 leta poln delovni cas in ne dobi nic pokojninske osnove, potem pa bo dobil 'samo' 2 leti, neprimerne. Student namrec lahko dela samo 720 ur na leto (pa se to le pri delodajalcu, ki ima zaposlenih vsaj 11 delavcev), kar pri polnem delovnem casu nanese manj kot 5 mesecev. Za 2 leti pokojninske osnove bi tako potreboval vec kot 6 let vsakoletno izpolnjene kvote malega dela.

Prav tako podjetja NE bodo mogla ljudi, ki sedaj delajo preko studentskih napotnic, zamenjati z ljudmi po sistemu malega dela, saj je skupna kvota ur malega dela na posameznega delodajalca mocno omejena. Ravno za veckrat omenjene gostinske lokale, kjer se prek studentskih napotnic dela 24/7, bo malega dela le za vzorec (recimo maksimalno 360 ur, ce je zaposlenih manj kot 11 ljudi), ostalo pa bodo verjetno nadomestile zaposlitve za dolocen cas oz delo na crno.

Tako da osnovna ideja zakona se mi zdi OK, ceprav je sestavljen ozko in povrsno. Te zakljucke sem potegnil po preletu besedila novega zakona o malem delu. Ce se kje motim, ali pa so v zakonu vidne luknje, ki bi jih lahko delodajalci/delojemalci izkoriscali, bi bil vesel argumentiranega pojasnila. Sam namrec vseeno nisem preprican, kaj bom obkrozil v nedeljo...

A je Pahorja sram, da bo treba zaprositi za finančno pomoč? A to, da je Slovenija pristala tako nizko, tudi po zaslugi politike SD v sedanji in prejšnjih vladah (pa da ne omenjamo še predhodnice SD-ja KPS), pa ni vredno sramu?! A je problem samo v tem, da se ne bo mogel več tako prostodušno sliniti ob Sarkozyju in Merkelci?!

če kdo slučajn vid pahorja mu naj pove da so njegovi pisalci zakonov zlo klavrni slovence pa naj ne ima za bedake.

Z malim delom si bodo pomagala samo podjetja oz. kapitalisti, saj je delavec preko malega dela cenejši. Podjetja bodo tako do maksimuma zapolnila svoja delovna mesta z malimi delavci, kar bo izopdrinili tudi veliko rednih delovnih oblik. Pahor grozi da bomo bankrotirali če ne sprejmemo malega dela, Svetlik pa je zadnjič dejal, da malo delo ni tak projekt da bi zaradi njega odstopil. Če že oba lažeta naj se potem vsaj uskladita! PROTI!

Dobro prečitaj kaj piše, upoštevaj tudi številke. OK.

Če je malo delo tako super, naj se preko malega dela zaposlita Pahor in Svetlik ter javna uprava na urno postavko, ki so jo določili. Tako bodo razbremenili proračun in nam nebo potrebno po poti Portugalske. Gospodarska klima v državi bo postala odlična tudi za tuje vlagatelje. Malo delo ki so se ga zamislili je samo reševanje gospodovih riti, ker se bojijo, da jim bo zmankalo denarja za njihove kvazi intelektualce, ki že 20 let dobro živijo na račun javnega denarja.
Občina Logatec blokiran račun plače bodo ni problema tako je zapisano v zakonu hehehehhehe

Zakaj sploh razlikovati med "malim" in normalnim delom? Delo je delo. Pred zakonom naj bi bili vsi delavci enakopravni a ne? Edino prav bi bilo ukiniti vsako posebno obliko dela - študentsko, upokojensko... in izenačiti vse delavce pred zakonom in davki. Seveda morajo komunajzarji vse zakomplicirati s krivičnimi razlikami.

zakaj pa ne zaposlite brezposelne osebe namesto študenta?

Sem zagovornik zakona o malem delu, in sicer iz razloga, da bodo študentje študirali kar jim je osnovna naloga.(Seveda pa morajo biti zato ustrezno stimulirani z štipendijami in upanjem za zaposlitev ko bodo doštudirali). Sem pa žalostna, da študente moti, ker smo v istem zakonu omenjeni oziroma zajeti tudi upokojenci. Ja biti upokojenec danes je res najlepša stvar v našem življenju. Upokojenci smo res FIT generacija. Vendar se študentom ni potrebno bati konkurence odžiranja dela tej skupini. Delodajalec bo vsekakor raje malo delo ponudil študentom in ( ne ) pametnim upokojencem.

Predlagam da mali delavci in male delavke ustanovijo svojo politično stranko.

sem za ukinitev dela preko Študentskih servisov.
kdor dela naj to počne vsaj "spodobno" - odprti s.p. je pač par minut tipkanja, obisk InfoTočke ...
Aja ... pa brezplačno bi jaz študiral na fakulteti :)

Brez malih delavcev bodo podjetja propadla, ker ne bodo konkurenčna ali pa bodo prisiljena preseliti dejavnost v tujino. Podjetja bodo v podrejenem položaju napram malim delavcem, saj bodo MD poceni delovna sila in če ne bodo hoteli delati bodo podjetja zaprla vrata.

Zakon ne prinaša nikakršne socialne varnosti, ki jo ravno študentje, brezposelni in upokojenci najbolj potrebujejo. Ob uveljavitvi zakona delodajalcu ne bo treba zaposlovati delavca za določen ali nedoločen čas. Iz "bazena" brezposelnih, upokojencev in tudi tujcev bodo delodajalci lahko izbirali vedno nove, ki jih bodo zaposlovali na takšen način. Pod pritiskom preživetja se bo marsikateri delavec odločil za tovrstno možnost opravljanja dela. Zakon podjetjem omogoča, da si znižajo stroške na račun tega, da delavcu ne plačajo nadomestila za bolniško odsotnost, dopust, regres, nadomestilo za prehrano in prevoz, itd.

[enejg]
Ob uveljavitvi zakona delodajalcu ne bo treba zaposlovati delavca za določen ali nedoločen čas. Iz "bazena" brezposelnih, upokojencev in tudi tujcev bodo delodajalci lahko izbirali vedno nove, ki jih bodo zaposlovali na takšen način. Pod pritiskom preživetja se bo marsikateri delavec odločil za tovrstno možnost opravljanja dela. Zakon podjetjem omogoča, da si znižajo stroške na račun tega, da delavcu ne plačajo nadomestila za bolniško odsotnost, dopust, regres, nadomestilo za prehrano in prevoz, itd.

Spet kar nekaj na pamet. Najprej nekaj izsekov iz zakona (4. clen):
(1) Malo delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu. Neizkoriščenih ur ni mogoče prenašati v naslednji koledarski mesec.
(2) Študent ali dijak lahko malo delo opravlja tudi več ur na mesec, vendar pa v posameznem koledarskem letu ne sme preseči dovoljenega obsega ur iz prejšnjega odstavka, preračunanega na letni obseg ur, kar znese 720 ur.
(5) Omejitve za opravljanje malega dela pri delodajalcu v posameznem koledarskem mesecu so:
- pri delodajalcu, ki zaposluje več kot enega do vključno deset delavcev, se lahko opravi 360 ur malega dela,

Ce imas danes poleg sebe zaposlene se 4 studente za poln delovni cas na napotnico (4 studente, ki so brez kakrsnekoli socialnie varnosti, ki delajo po 180 ur na mesec in posledicno tudi nimajo casa za studij), bos imel po novem zakonu lahko zaposlena samo se 2 studenta za poln delovni cas, pa se ta dva bos moral zamenjati vsake 4 mesece, kar je lahko zelo casovno zamudno in neefektivno. Kdo pa bo delal namesto drugih dveh studentov? Ugibam, da osebi s pogodbo za dolocen cas in precej vec socialnimi pravicami kot trenutna studenta.

[icpero]
> [enejg]
> Ob uveljavitvi zakona delodajalcu ne bo treba zaposlovati delavca za določen ali nedoločen čas. Iz "bazena" brezposelnih, upokojencev in tudi tujcev bodo delodajalci lahko izbirali vedno nove, ki jih bodo zaposlovali na takšen način. Pod pritiskom preživetja se bo marsikateri delavec odločil za tovrstno možnost opravljanja dela. Zakon podjetjem omogoča, da si znižajo stroške na račun tega, da delavcu ne plačajo nadomestila za bolniško odsotnost, dopust, regres, nadomestilo za prehrano in prevoz, itd.

Spet kar nekaj na pamet. Najprej nekaj izsekov iz zakona (4. clen):
(1) Malo delo lahko upravičenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu. Neizkoriščenih ur ni mogoče prenašati v naslednji koledarski mesec.
(2) Študent ali dijak lahko malo delo opravlja tudi več ur na mesec, vendar pa v posameznem koledarskem letu ne sme preseči dovoljenega obsega ur iz prejšnjega odstavka, preračunanega na letni obseg ur, kar znese 720 ur.
(5) Omejitve za opravljanje malega dela pri delodajalcu v posameznem koledarskem mesecu so:
- pri delodajalcu, ki zaposluje več kot enega do vključno deset delavcev, se lahko opravi 360 ur malega dela,

Ce imas danes poleg sebe zaposlene se 4 studente za poln delovni cas na napotnico (4 studente, ki so brez kakrsnekoli socialnie varnosti, ki delajo po 180 ur na mesec in posledicno tudi nimajo casa za studij), bos imel po novem zakonu lahko zaposlena samo se 2 studenta za poln delovni cas, pa se ta dva bos moral zamenjati vsake 4 mesece, kar je lahko zelo casovno zamudno in neefektivno. Kdo pa bo delal namesto drugih dveh studentov? Ugibam, da osebi s pogodbo za dolocen cas in precej vec socialnimi pravicami kot trenutna studenta.

Ne obremenili bodo ostale zaposlene in s tem minimizirali stroške dela! V boljšem primeru jim bodo dali denar na roko. Pozabljaš pa tudi da ima delodajalec omejitve ur, ki jih lahko nameni za male delavce ter pravtako omejitev malih delavcev. Nikakor ne morejo mali delavci nadomestiti študentov, ampak bo rešitev delo na črno oz. manj verjetno redna zaposlitev, ki je za 75% dražja od prejšnje ureditve. Bodo podjetja preživela? Dvomim da vsa..

[adana]
TOLE KOPIRAM, KAJ POMENI ZAKON ZA ŽENSKE

ZAKON O MALEM DELU PRINAŠA REVŠČINO, NAJVEČ KRIVIC PA BO POVZROČIL ŽENSKAM
ZARADI ZAKONA O MALEM DELU BODO ŽENSKE:
izgubile svojo ekonomsko neodvisnost in postale odvisne od
podpore družine oziroma partnerja,
odložile rojstvo svojega prvega otroka za nedoločen čas, jim
bo (če jim sploh kdaj bo) uspelo dobiti delovno razmerje za nedoločen
čas,

Ce pomislis, da vse to sedaj ZE velja za studentsko delo, gre pri teh pamfletih za najbolj nagnusne lazi.

Preko malega dela bodo lahko te zenske, ki sedaj zivotarijo po zavodih, ker namesto njih delajo studenti, tudi same kaj zasluzile. Sam jih poznam kar nekaj, ki sedijo doma, pestovajo si tiste otroke in padajo v depresijo, ker jih noben delodajalec noce.

PS. seveda pa da dodatno tezo temu pamfletu se to, da so ga sproducirali najvecji skodljivci za slovenskega delavca - ZZZS.

[adana]
Vidiš kako razmišljaš in ravno na take ta vlada računa. V celotnem paketu je vključila tudi druge, recimo ženske, ki bodo pri tem dosti izgubile,

pa pizda, kaj bodo tu zenske posebnega izgubile, kar niso ze zgubile s studentskim delom?

Spet bi se služilo na malem človeku! Sem proti in bom glasovala proti.

Celo državo naj dajo na malo delo in PIKA !

Strinjam sem in SEM ZA MALO DELO. Želim samo, da tudi v javnem sektorju in v javni upravi , tudi v vladnih službah začnejo zaposlovati študente in ostale po principu malega dela!