[FIN-513195]
...davki so že danes, kljub nedavnemu znižanju še vedno previsoki in nekonkurenčni ...to je sploh očitno pri višjih plačah razvojnih kreativcev, ki dejansko vlečejo voz naprej... povečanje že danes previsokih davkov in dajatev pomeni ogromno NESVOBODO in nadaljno izgubo konkurenčnosti ter zaostajanje...pomeni počasno umiranje na obroke in upad dobrih delovnih mest, selitev v tujino, nižje investicije, manj priložnosti za mlade ...adijo SVOBODA ...

Koliko razvojnih kreativcev imaš zaposlenih, in kolikšne brutto plače imajo? Kolikšno dodano vrednost na zaposlenega dosega to tvoje prodorno razvojno podjetje? Ker davek, v kakršnikoli obliki, je v bistvu delež dodane vrednosti, ki jo država (V vseh njenih formalnih oblikah in vrečah) pobere za svoje delovanje.

Tako za orientacijo, iz prve roke. Podjetje, kjer sem jaz zaposlen, je trgovina. Visokotehnološka, a trgovina. nekaj je tehnološkega razvoja (turn-key rešitve). 104 zaposleni. Dodana vrednost na zaposlenega pa je bila v 2020 cca 73.000€/leto. Povprečna brutto plača pa 2730€ (Govorim na ravni celotne firme, skupaj s snažilko, in vratarjem, all inclusive). Sredstva firme, pa so v 81% pokrita s kapitalom. In govorim o podjetju, ki je v povsem privatni, Slovenski lasti. Ni tujega kapitala, ali pa kaslc firm zadaj. Kako hudiča je to ratalo od 0 do tega v 30 letih? In ne. Avtomobili niso bili nikoli registrirani na Slovaškem. In razkritje. Ob epidemiji Covid-19, je firma uveljavljala pomoč, ki je znmašala 0,67% vseh prihodkov.

Skratka, da se.

Kaj ti želim povedat? Da je problem slovenskega podjetništva v tem, da se preveč ukvarjajo z davki, premalo pa z ustvarjeno dodano vrednostjo, in povečevanjem le-te.