Da, bog je najprej sebi naredil brado. Snovalci so sebi nabili plačo in dodatke, spodnjim razredom pa znižali od obljubljenih. Seveda bodo tudi zglasovali sami sebi. Upajo tudi dvigniti pokojnine enako kot bodo plače sebi?

Ne vem kako si upa vlada s takim predlogom sploh v javnost ???

Prvi razred pod minimalcem in samo 15 dni dopusta.

Ta vlada si res prosi, da gre celoten Javni sektor na ceste in se država ustavi.

Noben sindikat tega ne bo sprejel.

[]
Ne vem kako si upa vlada s takim predlogom sploh v javnost ???

Prvi razred pod minimalcem in samo 15 dni dopusta.

Ta vlada si res prosi, da gre celoten Javni sektor na ceste in se država ustavi.

Noben sindikat tega ne bo sprejel.

Narobe ste prebrali. Ne gre samo za 15 dni dopusta, ampak je teh 15 dni za specifične pogoje dela, torej dodaten dopust poleg običajnega minimuma dopusta 20 dni (po ZDR). Nekateri zdravniki imajo denimo 50 ali celo 60 dni dopusta zato, ker imajo v kolektivni pogodbi veliko dodatnih dni za razne specifike, na primer za stalno delo pod ionizirajočim sevanjem 18 dodatnih dni dopusta, za delo v prosekuri dodatnih 10 dni, za delo z duševno motenimi osebami dodatnih 10 dni, za zahtevnost dela specialistov 6 dni, za starejše od 50 let še 5 dni itd.
Lp, Andreja

Država bi se ustavila, če gospodarstvo ne bi plačevalo davkov in prispevkov.

Blodi se okoli višine plač in dnevih dopusta v JS, nič pa o tem, da je masa zaposlenih v JS prevelika.

Ni problem višina plače samo po sebi.
Problemov je več:
1. osnova za plače so izobrazba in položaj. Delo, narejeno ni pomembno in praviloma ne vpliva na višino plače.
2. Veliko dela* v javni, predvsem pa v državni upravi je birokratskega, pogosto nepotrebnega, tudi škodljivega.
3. Nujno bi bilo prečistiti javno in državno upravo, jo modernizirati, debirokatizirati. Tričetrt dela bi lahko boljše, bolj objektivno in hitreje naredila digitalizacija , oziroma umetna inteligenca.Zaposleni v DU in JU tega ne bodo naredili, ker bi jim to škodilo. In resen, zelo resen problem, tudi v institucijah EU je, ker vedno več takšne ali drugačne politike vodi birokracija, tista zaprta v slonokoščeni stolp ugodja, neodzivanja, nezaznavanja realnosti.
4. JU in DU forsira 30 urni tednik, z argumentom, da lahko v tridesetih urah naredijo kar delajo štirideset ur (kar je seveda napačen argument, če je resničen potem je v JU in DU preveč zaposlenih). So pa delovna mesta v JU in DU, ki jih je potrebno zasedati 24/24 (vratarji, varnostniki, policija, zdravstvo itd, itd) in delavcev ni, že zdaj jih primanjkuje.
5. poslušam sindikalizem javnega in državnega sektorja, videti je, da ta vlada nima pojma kako se vodi državo. Že nastop z obljubo, da bodo vse počistili je bil politično grozljiv in sprejet preko hrbta naroda hlapcev (po Cankarjevo).
*ko sem v času zadnje krize hodil po ministrstvih, zaposleni niso imeli dela. Ker je večine teh imela izobrazbo in so morali (kar je v naravi človeka) delati, so izmišljali nove pravilnike, standarde, obveze itd. Tako so npr. iz enega zakona naredili tri nove in potem hodili po podjetjih učiti implementacijo, uvedbo. Situacija je postala groteskna, ko je kriza minila, ker so isti zaposleni kar naenkrat imeli preveč dela in so zaposlovali na novo. Začarani krog se tu ne jenja.

[rednaka]

Narobe ste prebrali. Ne gre samo za 15 dni dopusta, ampak je teh 15 dni za specifične pogoje dela, torej dodaten dopust poleg običajnega minimuma dopusta 20 dni (po ZDR). Nekateri zdravniki imajo denimo 50 ali celo 60 dni dopusta zato, ker imajo v kolektivni pogodbi veliko dodatnih dni za razne specifike, na primer za stalno delo pod ionizirajočim sevanjem 18 dodatnih dni dopusta, za delo v prosekuri dodatnih 10 dni, za delo z duševno motenimi osebami dodatnih 10 dni, za zahtevnost dela specialistov 6 dni, za starejše od 50 let še 5 dni itd.
Lp, Andreja

Spoštovana gospa Andreja, hvala za pojasnilo.

Sem očitno na hitro in površno prebral.

Malo za šalo in malo zares. Tisti, ki imajo velike plače tudi rabijo več dopusta, da lahko v miru porabijo zaslužen denar.

Ja krasno, javnemu sektorju dodatne 1,3 milijarde, mi v gospodarstvu, ki bomo to financirali pa bomo še bolj stiskali in zategovali pas. Čakam (že leta, desetletja...) dan, ko se bo neka vlada resno lotila reforme javnega sektorja in ga zmanjšala na realen obseg in povečala njegovo učinkovitost

Kje pa je tisti drugi obvezen del, ki naj bi bil vedno hkraten z dvigi plač? Dvig učinkovitosti, produktivnosti določitve mase in zmanjšanju zaposlenih kot posledica tega. Za nas davkoplačevalce je eno merilo koliko manj časa bomo stali v vrstah pred okenci, koliko bomo namesto tega opravili od doma preko spleta v minutki ali dveh, koliko krajši bo čas za odobritve kakega projekta, dovoljenje in podobno. Da bo vsaj malo podobno resni reformi ne pa samo dvigu plač okoli ovinka.