"Kdaj bodo na voljo podatki o delovni dobi?"

Nikoli, saj se delo preko študentskega servisa ne šteje v delovno dobo in zanj ni mogoče dobiti dodatka na delovno dobo.

Potrebno je dosledno uporabljati termine, da ne bo kdo razočaran, saj vsako delo šteje samo za "naše".

Tole vprašanje pa naslovite kar na slovensko hobotnico. Tu ponikne ves denar. Če ga je premalo, se pa zadolžimo, kot je to naredil Cerar te dni-za novo poldrugo milijardo €, kot to poročajo. Pa boste raziskali vi, novinarji Financ, ki bi vas tole more zbosti v rit, da greste na teren? Ali se boste še naprej udinjali "vroči temi polcistov", ki sploh ne zaslužijo toliko pozornosti? Me prav zanima, a upanja NIMAM!!

Muca papala. :(

Tvoj dedek je vse požru. Upokojenci in njihov Erjavec.

[flumas]
"Kdaj bodo na voljo podatki o delovni dobi?"

Nikoli, saj se delo preko študentskega servisa ne šteje v delovno dobo in zanj ni mogoče dobiti dodatka na delovno dobo.

Potrebno je dosledno uporabljati termine, da ne bo kdo razočaran, saj vsako delo šteje samo za "naše".

Zelo zanimivo je, ko nekdo tako prepričljivo in prepričano razlaga neresnico.

Zakon je spremenjen in delo preko SŠ SE ŠTEJE V DELOVNO DOBO!

[brane]
> [flumas]
> "Kdaj bodo na voljo podatki o delovni dobi?"

Zelo zanimivo je, ko nekdo tako prepričljivo in prepričano razlaga neresnico.

Žalostno jeda jih je na tem forumu par, na drugem forumu velika večina, pojdi pa v bife, tam pa so kar vsi. Na žalost smo zato tam kjer smo.

[brane]
> [flumas]
> "Kdaj bodo na voljo podatki o delovni dobi?"
>
> Nikoli, saj se delo preko študentskega servisa ne šteje v delovno dobo in zanj ni mogoče dobiti dodatka na delovno dobo.
>
> Potrebno je dosledno uporabljati termine, da ne bo kdo razočaran, saj vsako delo šteje samo za "naše".

Zelo zanimivo je, ko nekdo tako prepričljivo in prepričano razlaga neresnico.

Zakon je spremenjen in delo preko SŠ SE ŠTEJE V DELOVNO DOBO!

A lahko nalimate kakšno navedbo zakona, ki bo podkrepila vašo neresnico?

Sam imam tolmačenje ministrstva, ki potrjuje moje navedbe. Če boste našli kakšno podlago, ki spodbija njegovo mnenje, vam ga lahko posredujem, drugače pa nima smisla.

Upam, da niste padli na floskulo "Vsako delo šteje".

[joze]
> [brane]
> > [flumas]
> > "Kdaj bodo na voljo podatki o delovni dobi?"

> Zelo zanimivo je, ko nekdo tako prepričljivo in prepričano razlaga neresnico.

Žalostno jeda jih je na tem forumu par, na drugem forumu velika večina, pojdi pa v bife, tam pa so kar vsi. Na žalost smo zato tam kjer smo.

Nima smisla, da se s tem ukvarjate, saj je verjetno prehitro prebral komentar ali pa meša pokojninsko in delovno dobo.

[flumas]
> [brane]
> > [flumas]
> > "Kdaj bodo na voljo podatki o delovni dobi?"
> >
> > Nikoli, saj se delo preko študentskega servisa ne šteje v delovno dobo in zanj ni mogoče dobiti dodatka na delovno dobo.
> >
> > Potrebno je dosledno uporabljati termine, da ne bo kdo razočaran, saj vsako delo šteje samo za "naše".
>
> Zelo zanimivo je, ko nekdo tako prepričljivo in prepričano razlaga neresnico.
>
> Zakon je spremenjen in delo preko SŠ SE ŠTEJE V DELOVNO DOBO!

A lahko nalimate kakšno navedbo zakona, ki bo podkrepila vašo neresnico?

Sam imam tolmačenje ministrstva, ki potrjuje moje navedbe. Če boste našli kakšno podlago, ki spodbija njegovo mnenje, vam ga lahko posredujem, drugače pa nima smisla.

Upam, da niste padli na floskulo "Vsako delo šteje".

5 odstavek 130 člena ZPIZ 2 v povezavi z 18 členom ZPIZ 2
(5) V zavarovalno dobo se šteje obdobje, ugotovljeno na podlagi skupnega letnega zneska vseh prejemkov iz drugih pravnih razmerij, ki jih je prejel zavarovanec iz 18. člena tega zakona.


mnenje ZPIZ
www.studentski-servi...Z_copy.pdf

V zavarovano dobo se šteje. Ne pa tudi v izračun pokojninske osnove.

Sicer bi imeli penzije še malce nižje....

[brane]
> [flumas]
> > [brane]
> > > [flumas]
> > > "Kdaj bodo na voljo podatki o delovni dobi?"
> > >
> > > Nikoli, saj se delo preko študentskega servisa ne šteje v delovno dobo in zanj ni mogoče dobiti dodatka na delovno dobo.
> > >
> > > Potrebno je dosledno uporabljati termine, da ne bo kdo razočaran, saj vsako delo šteje samo za "naše".
> >
> > Zelo zanimivo je, ko nekdo tako prepričljivo in prepričano razlaga neresnico.
> >
> > Zakon je spremenjen in delo preko SŠ SE ŠTEJE V DELOVNO DOBO!
>
> A lahko nalimate kakšno navedbo zakona, ki bo podkrepila vašo neresnico?
>
> Sam imam tolmačenje ministrstva, ki potrjuje moje navedbe. Če boste našli kakšno podlago, ki spodbija njegovo mnenje, vam ga lahko posredujem, drugače pa nima smisla.
>
> Upam, da niste padli na floskulo "Vsako delo šteje".

5 odstavek 130 člena ZPIZ 2 v povezavi z 18 členom ZPIZ 2
(5) V zavarovalno dobo se šteje obdobje, ugotovljeno na podlagi skupnega letnega zneska vseh prejemkov iz drugih pravnih razmerij, ki jih je prejel zavarovanec iz 18. člena tega zakona.


mnenje ZPIZ
www.studentski-servi...Z_copy.pdf

Hvala za pojasnilo, a to je še vedo pokojninska doba po ZPIZ. Dodatek na delovno dobo pa izhaja iz delovne dobe pod drugi zakonodaji, zato za študentsko delo ni mogoče dobiti dodatka na delovno dobo, kot sem navedel.

Če pa želite, lahko še na zasebno sporočilo pošljem obrazložitev ministrstva, saj nisem najbolj vešč z objavami na spletu.

[flumas]
> [brane]
> > [flumas]
> > > [brane]
> > > > [flumas]
> > > > "Kdaj bodo na voljo podatki o delovni dobi?"
> > > >
> > > > Nikoli, saj se delo preko študentskega servisa ne šteje v delovno dobo in zanj ni mogoče dobiti dodatka na delovno dobo.
> > > >
> > > > Potrebno je dosledno uporabljati termine, da ne bo kdo razočaran, saj vsako delo šteje samo za "naše".
> > >
> > > Zelo zanimivo je, ko nekdo tako prepričljivo in prepričano razlaga neresnico.
> > >
> > > Zakon je spremenjen in delo preko SŠ SE ŠTEJE V DELOVNO DOBO!
> >
> > A lahko nalimate kakšno navedbo zakona, ki bo podkrepila vašo neresnico?
> >
> > Sam imam tolmačenje ministrstva, ki potrjuje moje navedbe. Če boste našli kakšno podlago, ki spodbija njegovo mnenje, vam ga lahko posredujem, drugače pa nima smisla.
> >
> > Upam, da niste padli na floskulo "Vsako delo šteje".
>
> 5 odstavek 130 člena ZPIZ 2 v povezavi z 18 členom ZPIZ 2
> (5) V zavarovalno dobo se šteje obdobje, ugotovljeno na podlagi skupnega letnega zneska vseh prejemkov iz drugih pravnih razmerij, ki jih je prejel zavarovanec iz 18. člena tega zakona.
>
>
> mnenje ZPIZ
> www.studentski-servi...Z_copy.pdf

Hvala za pojasnilo, a to je še vedo pokojninska doba po ZPIZ. Dodatek na delovno dobo pa izhaja iz delovne dobe pod drugi zakonodaji, zato za študentsko delo ni mogoče dobiti dodatka na delovno dobo, kot sem navedel.

Če pa želite, lahko še na zasebno sporočilo pošljem obrazložitev ministrstva, saj nisem najbolj vešč z objavami na spletu.

Prosim, če mi lahko pošljete, ker me zanima, kaj je napisalo ministrstvo.
Če dovolite, lahko tudi objavim za druge.

Problem je, ker na vprašanje, ki ga članek načne s kričavim naslovom, ni zadovoljivega odgovora. Vse določa zakon, vse poteka po obrazcih, vse je predpisano... a vendar nihče ne ponudi odgovora, kako lahko študent preveri, če so bili prispevki zanj res plačani.
Če kdo ni opazil, smo imeli že vrsto podjetij, ki na skrivaj, neopaženo ali s tajnim dovoljenjem države, kakšno celo v državni lasti (Steklarska Nova), niso plačevala socialnih prispevkov. In zaposlenih ni o tem nihče obvestil, kaj šele vprašal.

Ker problem ni bil minoren, je DURS pred nekaj leti ljudem omogočil preverjanje plačil prispevkov s posebno vlogo, ki se jo je dalo vložiti tudi preko portala eDavki. Ne vem ali to še deluje, bi pa moralo - tudi za študente. Doba zaupanja (tudi v državo) je v tej dolini že zdavnaj mimo.