A ni tako, da podatek o povprecnem strosku plac vsebuje bruto bruto place in ne le "bruto place" kot jih imajo delavci na pogodbah in bi bilo pametno na to v clanku opozoriti?

Vsi delavci v privatnih družbah z visoko plačo si te zagotovo zaslužijo.

Težava je, da take članke prebirajo tudi kadri iz javnega sektorjam ki so po večini tam, ker drugje ne bi bili uporabni ali pa so z nekom v politiki v povezavi in bodo tudi za sebe hoteli take plače.
Poterm pa sledi uspešen dogovor vlade z temi 40-timi sindikati. Mi davkoplačevalci v Sloveniji pa imamo vse višje in višje davke.

[IT2017a1]
A ni tako, da podatek o povprecnem strosku plac vsebuje bruto bruto place in ne le "bruto place" kot jih imajo delavci na pogodbah in bi bilo pametno na to v clanku opozoriti?

Gre za cca 16% razlike?

če prav razumem, so v strošku "plač" vključeni tudi prejemki vodstva? kar zna zlasti pri manjših podjetjih bistveno vplivati na rezultat

Hvala za pozorno branje, a ni čisto tako.

V izkazu poslovnega izida so naslednji podatki:
6. Stroški dela
a) Stroški plač
b) stroški socialnih zavarovanj
c) Drugi stroški dela

Stroški plač (a) je seštevek bruto plač. Je pa res, da pri nekaterih podjetjih ne zajeme vseh bruto plač, ker nekateri stroške razvoja dajo med neopredmetena sredstva (kar pa je pojasnjeno v prispevku).

Upam, da sem pojasnil.

LP, Jure Ugovšek

[ugovsek]
Hvala za pozorno branje, a ni čisto tako.

V izkazu poslovnega izida so naslednji podatki:
6. Stroški dela
a) Stroški plač
b) stroški socialnih zavarovanj
c) Drugi stroški dela

Stroški plač (a) je seštevek bruto plač. Je pa res, da pri nekaterih podjetjih ne zajeme vseh bruto plač, ker nekateri stroške razvoja dajo med neopredmetena sredstva (kar pa je pojasnjeno v prispevku).

Upam, da sem pojasnil.

LP, Jure Ugovšek

Tako, ampak govorim le o strošku plač. Recimo na pogodbi imam 5000 bruto plače, ampak strošek podjetja za teh mojih 5000 pa je glede na izračun (recimo www.findinfo.si/Tool...lculation) 5.805,00. In verjetno je ta znesek v poslovnem izidu podjetja ko strošek plače?

Hvala, sem si razjasnil...

Če ste pod "stroški dela" v letnem poročilu le upoštevali postavko "plače zaposlencev", ste precej bolje zadeli povprečno bruto plačo, kot jo ima nekdo na pogodbi, kot če so bili upoštevani celotni "stroški dela".

Strošek podjetja je res 5.805, ampak v poslovnem izidu se pol to loči na (a) 5.000 stroškov plače in (b) 805 stroškov soc. zavarovanj (nadomestila za prevoz in prehrano pa pol v ostale stroške dela).

[martin6]
Strošek podjetja je res 5.805, ampak v poslovnem izidu se pol to loči na (a) 5.000 stroškov plače in (b) 805 stroškov soc. zavarovanj (nadomestila za prevoz in prehrano pa pol v ostale stroške dela).

Tako ja, hvala za potrditev:-)