Edino prav, če se učiš 30 let življenja aktivno in nato še preostanek sproti in znaš rešiti življenja, ga ni denarja, ki bi to poplačal

Dobro in prav, da so zdravniki primerno plačani.

Sedaj naj še primerno plačajo medicinske sestre, ki skrbijo, da oddelki v bolnišnicah delujejo 24/7.

Če je dober dohtar, se strinjam. Kaj pa, če je slab?

Kdo pa meri učinkovitost? Trije prijatelji sami sebi? To je ključni problem tega sistema.

Če so napake (in so, pa jih ni malo), nihče ne odgovarja.

Če dela slabo, skoraj nihče ne ugotavlja.

Če dela malo ali premalo (ker dela v delovnem času ali v času dežurstva še kje ali postrani)... pa spet ni sodnika.

Dobre dohtarje iščeš z lupo, povprečnih ali slabih pa je večina. Ampak kdo loči med enimi in drugimi? Tega ne vemo... in še sami med sabo ne vedo.

[matjaz.ren]
Edino prav, če se učiš 30 let življenja aktivno in nato še preostanek sproti in znaš rešiti življenja, ga ni denarja, ki bi to poplačal

Se popolnoma strinjam. Samo so tudi med njimi bleferji.
Ni prav da se najboljši primerjajo z najslabšimi samo tako, da imajo vsi enako visoko plačo.

[0531Zavar]
> [matjaz.ren]
> Edino prav, če se učiš 30 let življenja aktivno in nato še preostanek sproti in znaš rešiti življenja, ga ni denarja, ki bi to poplačal

Se popolnoma strinjam. Samo so tudi med njimi bleferji.
Ni prav da se najboljši primerjajo z najslabšimi samo tako, da imajo vsi enako visoko plačo.

Jep.
Ni problema plačat za top kader v ukc, problem je, če se jih veliko fura zraven, le zato ker so zdravniki.
Sam to je problem ceha in vodenja znotraj bolnišnice in kolektiva.

Za moje pojme je 7 bruto močno prenizko za res špico v tem segmentu.
To je npr gornjih 3do 5 procentov.

Očitno smo pacienti razvrščeni naključno k dobrim ali manj dobrim zdravnikom! Ne razumem, zakaj imajo zdravniki različne plače v primeru enake zahteve po strokovnosti. In vsak zdravnik, ki zaključi specializacijo bi morali imeti enako znanje in enako strokovno pomagati pacientu. Če temu ni tako, potem naj nekdo razloži, kako si delijo paciente.
Razumem, da z leti pridobiš na izkušnjah in posledično lahko z nasveti pomagaš mlajši kolegici, ki je v dilemi. Sem pa siguren, da bolj izkušen zdravnik dobiva le bolj zahtevne primere.
Zato bi morali - če resnično delijo zdravnike na tiste, ki znajo več in tiste, ki znajo manj - to so očitno določili z 20 leti delovne dobe - in z dodatnim pogojem mentorstva - bolj natančno dokazati, kaj to mentorstvo v praksi res pomeni.
Po izkušnjah v zdravstvu - je zdravnik v ambulanti samostojen, enako je zdravnik, ki operira sam, pri posegu samostojen,... so pa seveda konziliji, kjer se določene zadeve rešujejo v timu in kot posledica izkušenj...

In še - krepitev javnega z zakoni pomeni zniževanje produktivnosti. Plače, ki jih zdaj dobivajo, so primerljive s plačami na zahodu in zdravniki ne bodo čutili nobene finančne potrebe, da delajo več in posledično se bodo čakalne vrste daljšale. In javno zdravstvo se bo krepilo! Vsa čast scenaristom našega zdravstva. Le kdaj bo ministrica odrasla in pričela razmišljati s svojo glavo, ne pa poslušala skupinam, ki zagovarjalo primitivno politiko Kebra, Jenula, Levice in podobnih in še komu, ki v tišini deluje iz ozadja!

Zdravniški poklic je edini poklic, kjer se ti družina zahvali za tvoj trud, tudi, če je pacient umrl. Niti enega poklica ni, kjer bi bil za to, da ne znaš rešiti problema, plačan in celo pohvaljen!

[JankoSteharnik]
Očitno smo pacienti razvrščeni naključno k dobrim ali manj dobrim zdravnikom! Ne razumem, zakaj imajo zdravniki različne plače v primeru enake zahteve po strokovnosti. In vsak zdravnik, ki zaključi specializacijo bi morali imeti enako znanje in enako strokovno pomagati pacientu. Če temu ni tako, potem naj nekdo razloži, kako si delijo paciente.

Precej neumno razmišljanje. Iz podobnega razloga imamo v osnovni šoli polovico odličnjakov.
Dejstvo je da niso vsi zdravniki enako dobri in produktivni. To velja za vsako delovno mesto. Gauss je pač Gauss.
In med zdravniki se to ve. Pa tudi izven njihovega kroga. Še na televiziji poročajo o uspešnih...

[matjaz.ren]
Edino prav, če se učiš 30 let življenja aktivno in nato še preostanek sproti in znaš rešiti življenja, ga ni denarja, ki bi to poplačal

Pa si prepričan, da niti 300.000 letnega dobička s popoldanskim delom ne odtehta tega truda?

necenzurirano.si/cla...at-1805561

?? Neumna je uravnilovka, ki govori o letih delovne dobe in mentorstvih - ne pa o strokovnosti - ki je očitno ne morejo ali nočejo meriti??

Da bo jasno! ZZZS planira obseg storitev in toliko jih tudi plača! Vse ostalo je trg!
In kruto - da obstaja trg pri otrocih - saj le tisti še uravnavajo ali rešujejo zobe - res da včasih le estetsko!
In predpostavljam, da je gospod direktov v ZD v celoti! In mogoče njegov zavod sploh nima programa, ki ga izvaja preko koncesije! To je prva nebuloza - zakaj nima programa ZD, če pa ima zdravnika za to. Ki pa je raje direktor??
Da pa preko koncesije dosega takšen rezultat - pa še enkrat - dokazuje, da ZZZS nima občutka za planiranje ali pa na trgu enostavno ni dovolj ortodontov in posledično veliko staršev plačuje storitve. Posledica je pač dobiček!
Hvala bogu, če je v ozadju rešitev za storitve potrebne. Še posebej, če zavarovalnica tega ne zna ali ne sme urediti! In še enkrat - porast teh storitev je nenormalen. Včasih smo imeli otroci pač malo krive zobe. Danes pa ... Tudi zato dobiček.