[bc123a]
Sicer pa odpuscanje v javnem sektorju enostavno ni mozno, tako kot ni mozno v dobro sindikalno organiziranih podjetjih v gospodarstvu -

Tisto, kar bi lahko vlada, oz. koalicija naredila takoj, ce bi se odlocila, je takojsnje znizanje plac linearno za recimo 10-30%. Glede na to, da so tudi sindikalisti "njihovi", lahko tole izvedejo precej lazje, kot vlada katerekoli druge ideoloske usmeritve. In to je kratkorocno in srednjerocno edini mozen recept. Delovna zakonodaja v sloveniji je pac spisana tako, da v glavnem sciti "podedovane" pravice, ne pa trdega dela.

Kako je možno, da so nekateri tako prepričani v svoj prav, ko mlatijo prazno slamo in izjavljajo kretinizme.

Ličen je lepo zapisal, da bi že naravni odliv pomenil vskao leto 4000 zaposlenih manj. To šele v osmih letih znese 20 %, toliko pa bi jih morali odpustiti takoj. Kaj pa vsi tisti, ki na javni upravi pomagajo preko študentskih servisov, kakih tisoč jih baje stalno pomaga.

forum.finance.si/?m=...268&single
forum.finance.si/?m=...274&single

Najmočnejši sindikat v državi bo seveda privolil v znižanje plač?

Delovna zakonodaja? Misliš Zakon Zakon o zaposlovanju in o zavarovanju za primer brezposelnosti? Ali morda Zakon o delovnih razmerjih? Morda govoriš preko Zofi? Po mojem nimaš pojma, samo pametnega se delaš.

Kaj pa spoštovanje sedaj veljavne zakonodaje?

Seveda, seveda za ene velja, za druge ne. Kot je napisal, za gospodarstvo ja, za javni sektor ne.