Da ne bomo v vsej tej borbi za delovna mesta pozabili, da morajo biti delodajalci tudi na prepihu. Še vedno obstajamo ljudje, ki ne pristajamo na kakeršnekoli delovne pogoje. S tega vidika je zavarovanje za primer brezposelnosti problematično, saj ga ne moreš koristiti, če daš delodajalcu odpoved zaradi slabih delovnih pogojev. Sindikati bi morali opozoriti tudi na to. Dosti lažje je dati odpoved slabemo delodajalcu, če veš, da si tri mesece ali pol leta socialno zaščiten. Trenutno na zavodih za zaposlovanje odpoved delovnega razmerja s strani delavca razumejo kot prekršek in nisi upravičen do nobenega denarnega nadomestila, kljub temu, da si mogoče plačeval zavarovanje za primer brezposelnosti 10 let. To je potuha delodajalcem in zaščita slabih delodajalcev in pritisk na tiste sloje prebivalstva, ki imajo slabe dohodke in si nekajmesečne brezposelnosti ne morejo sami financirat !!!!