Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-333107 sporočil: 8.271
[simona2]
1. dolžnik lahko kadarkoli predlaga svoj stečaj in sodišče ga uvede
2. upnik lahko zoper dolžnika predlaga stečaj in pri tem dokaže obstoj zapadlih in neplačanih terjatev in obstoj zakonskih pogojev za insolventnost
3. če je sodba, je lažje, se pa da pod točko 2. dokazati tudi z računi itd, kar je težje
4. res ni novih sodb, so pa stare
5. celo poglavje zfppipp je o odgovornosti uprave pravočasno predlagati postopek za odpravo insolventnosti
6. v obstoječih pogojih ima insolventnost neslutene dimenzije...
DA razrešimo še tale VOZEL, ker tale zadeva ŽULI in Bo Žulila še marsikoga!

Ne vem, ker nisem strokovnjak in tudi kakšnih informacij iz prve ROKE nimam, vendar kolikor RAZUMEM: SODIŠČA NE OBRATUJEJO! Do nadaljnega!!!! Menda nočejo širit okužbe! :)

Ravno tako kakor zobarji! :))

DRUGAČE pa: Če upoštevamo, da bo zadeva trajala po nekoliko optimističnem scenariju vsaj nekaj mesecev, na TRDO, nato pa še veliko mesecev na mehko, ko se bodo zadeve počasi in postopoma zaganjale, moratorij na stečaje morda ni prioriteta!

Približno so že povedali, vsaj okvirno, kakšne pogoje (lahko) država ponudi za te, ali vsaj prihodnje čase!!

Odlogi plačil prispevkov za sp za dve leti ... in za podjetja in ostale 40% plače od zajamčenih 80%! Kar pomeni, da mora delodajalec nekako zagotoviti 60% od teh 80% plače! V nekaj nadaljnih mesecih.... morda pol leta!?

To je zelo različno od same/ih panog in seveda tudi velikosti podjetja in zaposlenih! In tukaj se bodo zadev krčile tako v režiji kakor verjetno tudi v proizvodnji... TO, kaj pričakuje in kje bodo rezi, mora preučiti vsak delodajalec in direktor zase in za svojo panogo podjetje in pričakovanja!

Morda bi bilo smiselno, da država pusti vsaj nekaj maneverskega prostora pri plačevanju (določenih) prispevkov, saj tole je oz. so iz/računi zelo zelo čez palec!

Se mi zdi pa nekako pravilno, da se odvečne, ali pa trenutno presežne delavce o tem obvesti in se jih poskuša angažirati na področjih, kjer jih potrebujemo oz jih bomo potrebovali. Vsaj kratkoročno! Tako da, DA, odpuščanja zagotovo bodo in tudi samoukinitve in stečaji bi nekako morali ostati, saj nima smisla nekoga mrcvarit, če ne more ostati pri življenju!

Verjamem pa, da si tole mislila dobronamerno, v smislu, da bi imelo čim več ljudi delo, dohodek in prihodnost kar nekako najbolj zagotovljeno.... Kar zagotovo izboljša pokrizni izhod (iz krize).

Če bodo ljudje kupovali raje slovenske izdelke, pa četudi malcek dražje, je to večji in pomembnejši doprinos k ohranjanju dela in ekonomije pri nas, kot pa kakšno mrcvarjenje raznih monitorjev. :)

Vse ocene tega sporočila:

Gostje ne morejo pregledovati ocen