Strinjam se. Problem naše države je, da se ne splača delat. Sploh se ne splača graditi zahtevnejše kariere v privatnem sektorju: iz finančnega vidika nisi bistveno na boljšem v primerjavi nekoga, ki dela v javnem sektorju (če si visoko izobražen tehnični kader si na slabšem kot primerljive učiteljice in zdravniki), naporen delovnik pomeni, da žrtvuješ zasebno osebno in družinsko življenje, da ne govorimo o visoki stopnji stresa, ki je prisotna na današjih odgovornih delovnih mestih.

Strinjam se s člankom, da bi bilo potrebno nekako (brez kompliciranja) uzakoniti možnost 4,5,6, urnega delovnika. Seveda kot opcijo in ne prisilo, ter na čim bolj primeren način, da se ne podvaja zakonskih zadev. Sploh za starejše zaposlene je to dobro. Ne pozabimo tudi problema, kjer se upokojencem - tistim ki želijo seveda- ne omogoča kratkega delovnika vsak dan, ker bi nato izgubili pridobljeno višino penzije.

Toda težava v Sloveniji je dejansko uravnilovka na vseh nivojih. Ki deluje zelo nemotivacijsko posebej do mladih.
Poleg uravnilovke pa prav svinjsko izkoriščenje mladih v privat sektorju in v javnem: mladi so deklice za vse, nimajo obetov napredovanja, začetne plače in ponujene plače v roku 5-10 let so mizerne.

Zato prodorni in izobraženi mladi namesto rednega delovnega razmerja v privat sektorju optirajo za naslednje možnosti: 1) delo v javnem sektorju po vezah 2) umik iz industrijskega privat sektorja (kmečko življenje in družina) 3) izselitev.