Zasebnost

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

Vinci sporočil: 5.933
[rename]
Zacasno delo v tujini pomeni, da je tocno to - zacasno.
Dobis poleg place dnevnice, ev. Nadomestilo za loceno zivljenje, potne stroske itd.
Prvic pa slisim, da bi morala firma placevati davke in prispevke v tuji drzavi.
Upam celo staviti, da je bil "tvoj bosanc", ki je delal v Nemciji in imel placane prispevke, zaposlen pri nemski firmi....ko pa ni imel,placanih. Pa je bil zaposlen pri slovenski firmi.
V bistvu je tako, da imamo Direktivo 96/71/ES, ki ureja napotitev delavca v tujino in na podlagi direktive morajo biti pri napotenem delavcu zagotovljeni minimalni pogoji dela in zaposlitve skladno z lokalno zakonodajo države članice, kjer se delo opravlja.

Potem je pomembno tudi vprašanja, kdaj je delavec na službeni poti in kdaj je napoten na delo v tujino. Pri tem je treba biti pozoren na lokalno zakonodajo, ker kar velja po naši zakonodaji, ne velja nujno tudi v Avstriji, Nemčiji ali kje drugje.

Vse ocene tega sporočila:

Gostje ne morejo pregledovati ocen