Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-317028 sporočil: 30.415
Zadnja sprememba: anon-317028 04.10.2016 05:48
[vrac]
> [FIN-311684]
> Nekaj predlogov za zdravstveno reformo:
> - za prvih 5 dni odsotnosti z dela delavcem ne pripada nadomestilo plače, delodajalec plača le socialne prispevke,
> - delodajalec plača nadomestilo plače od 6. do 10. dneva bolniške, potem bolniško nadomestilo prevzame zdravstvena zavarovalnica,
> - na splošno se omeji čas trajanja bolniškega staleža v breme zdravstva.

LOL, od česa bo pa delavec živel, če ne bo dobil plačanih prvih 5 dni bolniške? Od lufta, ki je itak onesnažen, bolj slabo.
Kdorkoli bo plačal bolniško, bo na koncu vedno plačal realni sektor. Ali tako kot danes za prvih 30 dni ali pa preko višjih davkov in prispevkov. Zastonj kosila ni.
Iz tvojega predloga iz zadnje alineje pa se ne da razumeti kaj si s tem mislil. Si mislil, da bi morali zdravniki manj radodarno predpisovati bolniški stalež?
Čakalni dnevi: Španija – 3 dni, Francija – 3 dni, Finska – 9 dni...Za nas bi bila zanimiva slovaška rešitev – 25% plače za prve 3 dni, 55% plače od 4. do 10. dneva, naprej pa 55% iz javnih sredstev, če pa je poškodba namerna, ali zaradi alkohola, droge...je nadomestilo lahko še nižje...Na splošno, verjetno obstaja možnost posebnega zavarovanja za te čakalne dneve. Za zadnjo alinejo je mišljeno, da bi najdaljšo bolniško odsotnost, ko se še prejema nadomestilo, omejili na čas npr. največ enega leta. Kaj se radodarnega predpisovanja bolniškega dopusta tiče, ne vem, če je te »radodarnosti« tako veliko, res pa je, da sem v svojem dolgem delovnem veku v različnih okoliščinah slišal od delavcev, da imajo pravico do 14 dni bolniškega dopusta na leto.

Vse ocene tega sporočila:

Ni nobene :(