Zanima me, koliko je resnice v njenih besedah. Koliko podjetij se skriva za besedami o medsebojnem sodelovanju, spoštovanju, upoštevanju mnenj vseh, itd., v resnici pa prakticira bolj malo od tega. Koliko jih promovira izobraževanje zaposlenih, pa ne dajo niti promila od prometa za to?

Naravnost šokiral me je intervju z Blažem Miklavčičem prejšnji teden. Na glas in iskreno pove, da se v GH Holdingu praktično ne pogovarjajo. Projekt se dodeli, odgovorni zanj ga izpelje in to je to. Kar je povedal g. Miklavčič glede delovanja svojega podjetja je skregano z vsemi smernicami, ki se danes predavajo na temo vodenja podjetij in vodenja projektov. Primerjava med Skazo in GH Holdingom kaže, da ima Skaza recimo 4x več zaposlenih, GH Holding pa 4x večji promet. Kdo ima bolj prav, ajde Finance raziščite.