Več kot v samem članku je relevantne vsebine na koncu, ob opisu avtorja.

Ko berem o tem, kako je potrebno sprejemati neke kodekse, mi gredo kar kocine po konci.

Za to, da si človek, da ravnaš tako, da drugim po nepotrebnem ne delaš škode, da pravo uporabljaš v korist in ne v škodo stranke itd., ne potrebuješ nobenega kodeksa.

Kot prvo je potrebno omogočiti odpuščanja v javni upravi, da lahko vsaj peščica normalnih ljudi na položajih naredi red. Potrebno je spremeniti način financiranja javnega sektorja. Usmerjen mora biti v rezultate in izvedene projekte. Zmanjšati je potrebno število zaposlenih. Omogočiti je potrebno nagrajevanje bolj pridnih in sposobnih, da se lahko motivira zaposlene. Denarna nagrada kot korenček, odpuščanje nesposobnih kot palica. Delati je treba na informatizaciji in poenostavitvi zakonov, postopkov itd.

Sedaj je pa tako, da lobistična mafija v sodelovanju ministrstev pripravlja butaste, velikokrat celo izrazito škodljive zakone. Upravne enote pa jih potem izvršujejo. In tako kot je zapisano v članku, se zakoni kar z okrožnicami spreminjajo. Berem zakon in piše eno. Pridem na upravno enoto, se pa od mene zahteva nekaj drugega.

Sploh je pa negativna selekcija v javnem sektorju naredila svoje. Višjo pozicijo ima človek v sistemu, večja pizda od človeka je. Z redkimi, zelo redkimi izjemami.