Duško ni ne prvi, ne zadnji, ki je napisal preveč optimističen poslovni načrt. Problem je v tem, da država na takšne finte zmeraj znova pade.

Še večji problem pa je, da takšnim modelom dovolijo predolgo razgrajanje po podjetjih in odpuščanja tistih, ki so za uspeh podjetja bistveni, kar se potem imenuje "fluktuacija", rezultira pa v izgubi znanj in v končni fazi izgubi sposobnosti opravljanja dejavnosti na potrebnem nivoju in zaprtju podjetja.