Drugič, predlagam zmanjšanje mase plač v javnem sektorju za 10 odstotkov. ... Dodajam, da bi bila ogromna napaka, če bi zmanjšanje mase plač spet obesili vsem, od najbolj do najmanj produktivnih, od ključnih do povsem nepotrebnih in celo škodljivih javnih uslužbencev. Produktivnost, pridnost in odličnost naj se nagrajujejo!

Kako je lahko javni sektor produktiven, če pa živi od izsiljevanja (zares) produktivnih. JS ne ustvarja, ampak troši tisto, kar so ustvarili drugi. Če avtor že omenja Hazlitta, bi pričakoval, da razume, da je javni sektor razbijalec oken, ne pa ustvarjalec vrednosti.

Tudi t.i. pridnosti in odličnosti v dejavnosti, ki prazitira na produktivnosi ostalih (i.e., se financira z državno prisilo pobrano varščino, evfemistično: davki) ni ravno moralno nagrajevati. Nagrada gre spet na račun razlastitve produktivnih.