V vsakem primeru za upravljanjem stoji odgovornost. Če direktor vsaj nominalno nosi odgovornost, to za nekakšne delavske svete in sindikate ne velja.
Če sindikalisti menijo, da morajo imeti besedo, naj razmislijo, kako in s čim bodo odgovarjali za svoje odločitve.
Pred leti smo v fabriki imeli delavca, ki je v nočni smeni klical na vročo linijo. Ker se je račun za telefon na dotični liniji naenkrat povečal za faktor 5, smo zahtevali izpis in odkrili krivca, delavca. Od njega smo zahtevali plačilo ca. 1000 DM takrat, kar bi mu v nekaj obrokih lahko odtegnili od plače. Sindikat se je seveda pritožil. Ko pa sem jih vprašal, če na svoja pleča prevzamejo pol dolga in pol dolga nosi podjetje, so kategorično rekli ne.
Taka je moja izkušnja s sindikati. S tujim qrcem po koprivah. Upravljali bi, a krivda in odgovornost jim je neznana.