Lahko zares nastane problem, če kadre izbira dobro ohranjena petdeset, šestdeset letnica, ki misli, da ima še vedno 30 let ne ne prenese konkurence lepih žensk. V takšnem primeru lepše ženske nimajo niti procenta šans, da dobijo zaposlitev,kaj šele povabilo na razgovor o zaposlitvi, če priložijo fotografijo. Avtorica članka ima še kako prav.