Zdaj mi pa prosim povejte še, kako je lahko nekdo, ki ni strokovnjak (t.j., ne razume, kar naj bi njegov oddelek počel) dober šef? No, ja, podrejeni ga bojo seveda imeli radi ... ker ga bo lahko nategnil vsak, ki si bo vzel 5 minut časa.

In še: od kdaj se je moč voditeljskih sposobnosti naučiti v šoli?

Zato so uvodne opombe zgolj flance za naivne.