Rok, po mojem mnenju nisi navedel zadostnega razloga za odpravo minimalne plače. Pokazal si le na korelacijo med minimalno plačo in slabim stanjem v posamezni državi, ne pa vzročno povezavo.

Poleg tega bi ponudil še eno vprašanje v razmislek. Kaj nam je pomembnejše, človek ali podjetje? Je bolje, da človek životari ali podjetje životari/umre?

Namreč, trg delovne sile je le trg, torej je podvržen ponudbi in povpraševanju. Večji ko je presežek ponudbe nad povpraševanjem, nižja je cena. Še nisem slišal za polno zaposlenost, zato predpostavljam, da je večja ponudba od povpraševanja pravilo. Posledično je pritisk na nižanje plač vedno prisoten (vsaj v nekaterih panogah). Sedaj pa, kdo ima večjo pravico preživeti - človek (ne glede na njegove sposobnosti, zposljivost, izobrazbo, "lenobo", ...) ali podjetje (ki pa ne upse pridelati dovolj dodane vrednosti, da bi zaposlenim omogočalo plačo ki omogoča dostojno življenje)?

Minimalno plačo vidim kot korektiv, ki daje človeku prednost pred podjetjem. Lahko se motim. A kdo pozna boljši korektiv?

Sicer razumem, da smo vpeti v mednarodno okolje in moramo biti konkurenčni, da lahko "preživimo". Vendar je odgovornost vsakega posameznika, da pomisli tudi na dolgoročne posledice odločitev, ki jih sprejemamo.

Še ena misel se mi je utrnila. Kaj želimo, podjetja z visoko ali nizko dodano vrednostjo? v katerem primeru bomo lepše živeli. Minimalna plača je orodje, ki uničuje življenski prostor za podjetja z nizko dodano vrednostjo. Obenem pa pušča prostor za podjetja z visoko. Če evolucija deluje, bodo slaba podjetja pomrla. Nova, ki se bodo rodila pa bodo boljša in močnejša. Pot bo seveda dolga in boleča, ampak kot pravi pregovor, brez muje se še čevelj ne obuje.

Edi

[accfin1]
Rok, po mojem mnenju nisi navedel zadostnega razloga za odpravo minimalne plače. Pokazal si le na korelacijo med minimalno plačo in slabim stanjem v posamezni državi, ne pa vzročno povezavo.

Poleg tega bi ponudil še eno vprašanje v razmislek. Kaj nam je pomembnejše, človek ali podjetje? Je bolje, da človek životari ali podjetje životari/umre?

Namreč, trg delovne sile je le trg, torej je podvržen ponudbi in povpraševanju. Večji ko je presežek ponudbe nad povpraševanjem, nižja je cena. Še nisem slišal za polno zaposlenost, zato predpostavljam, da je večja ponudba od povpraševanja pravilo. Posledično je pritisk na nižanje plač vedno prisoten (vsaj v nekaterih panogah). Sedaj pa, kdo ima večjo pravico preživeti - človek (ne glede na njegove sposobnosti, zposljivost, izobrazbo, "lenobo", ...) ali podjetje (ki pa ne upse pridelati dovolj dodane vrednosti, da bi zaposlenim omogočalo plačo ki omogoča dostojno življenje)?

Minimalno plačo vidim kot korektiv, ki daje človeku prednost pred podjetjem. Lahko se motim. A kdo pozna boljši korektiv?

Sicer razumem, da smo vpeti v mednarodno okolje in moramo biti konkurenčni, da lahko "preživimo". Vendar je odgovornost vsakega posameznika, da pomisli tudi na dolgoročne posledice odločitev, ki jih sprejemamo.

Še ena misel se mi je utrnila. Kaj želimo, podjetja z visoko ali nizko dodano vrednostjo? v katerem primeru bomo lepše živeli. Minimalna plača je orodje, ki uničuje življenski prostor za podjetja z nizko dodano vrednostjo. Obenem pa pušča prostor za podjetja z visoko. Če evolucija deluje, bodo slaba podjetja pomrla. Nova, ki se bodo rodila pa bodo boljša in močnejša. Pot bo seveda dolga in boleča, ampak kot pravi pregovor, brez muje se še čevelj ne obuje.

Edi

Kardeljev?

[accfin1]
Rok, po mojem mnenju nisi navedel zadostnega razloga za odpravo minimalne plače. Pokazal si le na korelacijo med minimalno plačo in slabim stanjem v posamezni državi, ne pa vzročno povezavo.

Poleg tega bi ponudil še eno vprašanje v razmislek. Kaj nam je pomembnejše, človek ali podjetje? Je bolje, da človek životari ali podjetje životari/umre?

Kako lahko tako narobe razumes dilemo? Dilema je, ali je bolje, da je clovek na sociali za (recimo) 240 EUR, ali dela za 400 EUR?

Podjetja tu nimajo nic, ona hocejo doloceno kolicino delovno silo po doloceni ceni, na to ne mores vplivati. Vplivas lahko samo na to, komu bos dovolil, da to ponudbo sprejme.

Minimalna placa 1000 EUR pomeni enostavno to, da nekdo ne sme dobiti 900 EUR place, ampak je porinjen v socialo.

[accfin1]
Še ena misel se mi je utrnila. Kaj želimo, podjetja z visoko ali nizko dodano vrednostjo? v katerem primeru bomo lepše živeli. Minimalna plača je orodje, ki uničuje življenski prostor za podjetja z nizko dodano vrednostjo. Obenem pa pušča prostor za podjetja z visoko. Če evolucija deluje, bodo slaba podjetja pomrla. Nova, ki se bodo rodila pa bodo boljša in močnejša. Pot bo seveda dolga in boleča, ampak kot pravi pregovor, brez muje se še čevelj ne obuje.

Edi

Podobna misel se je utrnila že nekoč meni.
Razglasimo revščino za nelegalno. Vsak, ki je reven, bo fasal kazen. Bolj reven - večjo kazen! Če evolucija deluje, bodo revni pomrli (jaz sem bil takrat bolj prizanesljiv in sem napisal - se bodo prilagodili) in bomo na koncu vsi bogati.

[accfin1]
Če evolucija deluje, bodo slaba podjetja pomrla. Nova, ki se bodo rodila pa bodo boljša in močnejša. Pot bo seveda dolga in boleča, ampak kot pravi pregovor, brez muje se še čevelj ne obuje.

Če evolucija deluje taka podjetja res propadejo in vsi taki delavci končajo na sociali, a tam tudi ostanejo. Ko se njih število dovolj poveča, stroški/davki narastejo do te mere, da začnejo dušiti zdrav del gospodarstva, posledično jih še več konča na sociali in tako naprej.

PS: Zakaj vedno obljubljate dolgo in bolečo pot (predvidevam do socialistične utopije), 45 let vam ni bilo dovolj, koliko zaboga rabite?

Lp,
M