Zasebnost
44 min
Philipp Vorndran, investicijski strateg: Inflacija ni premagana. S svojim denarjem ravnajte takole
7 ur
Nadaljevanje modelne uspešnice 1
7 ur
Trend električnih avtov v podjetjih še vedno močan
7 ur
Kako so evropskim mestom podjetniške inovacije pomagale pri izzivih urbane mobilnosti
8 ur
Najbolj brani članki danes
9 ur
Kje gradijo najcenejše jedrske elektrarne, kje najdražje in kje bo Slovenija? 3
11 ur
Bi moral prodati Nvidio? "UI je zdaj malo precenjen, dolgoročno pa podcenjen"
11 ur
Top službe – Novartis, Spar, Terme Olimia, Petrol, Hidria, Pipistrel, Corwin ...
13 ur
Med prvo deseterico najboljših plač večina podjetij v lasti tujcev
13 ur
Umetna inteligenca bo postala pomemben deležnik v poslovnem okolju
13 ur
Fantje igrajo monopoli 6
13 ur
Štiri milijone evrov izgube v UKC Maribor v prvih treh mesecih zdravniške stavke 2
13 ur
Digitalne tehnologije pocenijo kmetovanje in preprečijo prepire na kmetiji
13 ur
Enostavna in prilagodljiva mobilnost brez lastniških obveznosti (PRO)
14 ur
Dunajska Addiko Bank sporoča, da srbska Alta Pay krši prevzemno zakonodajo 2
14 ur
V petek vendarle objava razpisa za naložbe podjetij iz premogovnih regij
15 ur
Neuradno o davčnih spremembah: višjih neto plač za vse ne bo, nekaj bo popravkov pri nagrajevanju delavcev 4
15 ur
ECB: Finančna stabilnost je boljša, šibki člen so poslovne nepremičnine
15 ur
ASML in TSMC bi v primeru napada Kitajske na Tajvan lahko onesposobila stroje za čipe 2
16 ur
TOP ČLANKI - Kaj danes berete

Strani: 1

anon-317028 sporočil: 30.415
[#2754321] 24.01.19 08:31
Odgovori   +    2
Zakaj ni prišlo do občutnih kadrovskih sprememb? Koalicija še vedno išče kadrovsko plenilsko delilno shemo, ki bo delila sinekure po moči in vplivu koalicijskih strank od najmočnejše stranke do nebodigatreba. Ker na Mescu vlada stoji in pade bo verjetna delitev plena po formuli »Mesec dobi 9, Šarec dobi 3, Židan in Cerar po 2, Bratuškova 1,5 in Erjavec 0,5«.
bigl sporočil: 18.363
[#2754332] 24.01.19 09:21 · odgovor na: anon-317028 (#2754321)
Odgovori   +    2
Zadnja sprememba: bigl 24.01.2019 09:26
[FIN-311684]
Zakaj ni prišlo do občutnih kadrovskih sprememb? Koalicija še vedno išče kadrovsko plenilsko delilno shemo, ki bo delila sinekure po moči in vplivu koalicijskih strank od najmočnejše stranke do nebodigatreba. Ker na Mescu vlada stoji in pade bo verjetna delitev plena po formuli »Mesec dobi 9, Šarec dobi 3, Židan in Cerar po 2, Bratuškova 1,5 in Erjavec 0,5«.
Günter Grass je zapisal, da se itak vse zmeni že pred sestanki nadzornih svetov. Ne vem zakaj bi bilo pri nas drugače, da se dogajajo t.i. "presenečenja"? Lep uvod v oddajo ima Faktor, ni važno kdo kaj reče, bi dodal, da je pomebno tudi kdaj in kje to reče. Kako, pa se itak razume, primerno situaciji z dodatki teatralnosti - zaigranosti.....Lep dan.

P.S.: Če ni jasne odločitve (kaj se hoče), potem je "ja", pa "ne" pa "mogoče". Sploh, če ni glavnega enega, oziroma je glaven nekdo, ki ni glaven, dela pa se drugi, da je. In take, ker je pač manjšinska vlada in ima specifične relacije odločanja, kar mislim, da meji na politično trgovanje. Ali je to dopustno, bi bilo dobro slišat mnenje US, kaj meni o tem.
P.S.S: Izjemoma: na včerajšni tiskovki SD, me je zmotila nepravilna raba dvojine.

Strani: 1