Davčno breme v Sloveniji se povečuje

Itak! Premo vzporedno z rastjo javnega sektorja.
Če ne celo eksponentno...

Kot kaže je stopnja obremenitve tudi kazalec razvitosti države. In sicer premo sorazmeren...

Dejstvo je ,da ob tako razsipni državi in ob 50% preveč JS in vseh rdečih rentah in privilegijih lahko breme le rase,med tem pa je proizvodnje oz. davkoplačevalcev vse manj pa še to imamo raradi v glavnem pametnih levih menedžerjev in lastnikov nizko dodano vrednost.
Razbremenitev pa lahko dosežemo le z znižanjem davkov,prispevkov,zmanjsanjem JS,ukinitvijo rdečih rent,privilegijev in socialnih transferjev oz. njihovo znižanje na minimum in pomoč samo res hudo bolnim in starelim,odpravo plačane malice časa za njo,prevoznih stroškov,šolninami,odpravami regresa,odpravnin in podobnih jajc.
Če tega nebo bo breme naraščalo še hitreje in nobena socialna retorika ne zaleže

Leta 2012 je davčno breme v Sloveniji znašalo 37,6 odstotka BDP. Številka je malo zavajajoča. Moramo dodati še prikrite »prispevke« oz. nadomestila za čas bolniške. Trajanje pravice do bolniškega staleža je praviloma omejeno, omejitev nimata npr. Bolgarija in Slovenija. 100 % nadomestila najdemo le v manjšem številu državah, in to za določene primere ali krajše število dni. V nekaterih državah delodajalci ne plačujejo zaposlenim v primeru odsotnosti iz zdravstvenih razlogov. Sistem čakalnih dni, to je obdobje, ko posameznik nima pravice do nadomestila, ima več evropskih držav pri čemer je število čakalnih dni od 1 do 9 (Finska), najpogosteje 3 čakalni dnevi. Za koliko odstotkov bi se moral povečati prispevek za zdravstvo, da bi se delodajalci popolnoma razbremenili plačila nadomestil za čas bolniškega staleža?
Nekaj primerjav po državah: www.stres-odsotnost-...zem_EU.pdf

Povečati je treba obdavčitev kapitala (x2), znižati obdavčitev dela za polovico, vendar niti evro ne sme ostati delodajalcu, temveč vse v višje neto plače. Tako bo povečana potrošnja (vse to na ravni EU, še boljše bi bilo na ravni sveta). Tudi USA delavci si zaslužijo višje plače.