Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek V TAB vprašljivih 100 delovnih mest
Strani: 1
sporočil: 4.080
O, matr! V časih, ko vse teče na baterije, se jim manjša
posel?
Spet slaba strategija in vodstvo.
Spet slaba strategija in vodstvo.
sporočil: 13.528
[kekez]Oni proizvajajo predvsem avtomobilske akumulatorje.
O, matr! V časih, ko vse teče na baterije, se jim manjša posel?
Spet slaba strategija in vodstvo.
Corona, lockdown, zastoj prodaje avtomobilov ...rings any bells ?
sporočil: 4.080
Jaz imam v avtu čisto drugačne akumulatorje, ki so primerni tudi še
za vse kaj drugega kot le za avte.
Tile bodo pa očitno še 100 let štancali tele težke svinčene kvadre. Ali vsaj, dokler jih ne bodo ekoteroristi prepovedali.
Je pa že treba iti nekoliko v korak s časom. Ampak kot vidim naše direktorje, obvladajo le osnovno matematiko: 1 kos stane X, v enem dnevu proizvedemo Y kosov. V letu je torej prihodek X*Y*365 evrov. Bohnedaj da se od teh podatkov kaj spremeni.
Da bi inženirje, ki bi skrbeli za sodobnost in prilagojenost izdelkov času, plačali več kot čistilke, je tudi samo nepotreben strošek.
Tile bodo pa očitno še 100 let štancali tele težke svinčene kvadre. Ali vsaj, dokler jih ne bodo ekoteroristi prepovedali.
Je pa že treba iti nekoliko v korak s časom. Ampak kot vidim naše direktorje, obvladajo le osnovno matematiko: 1 kos stane X, v enem dnevu proizvedemo Y kosov. V letu je torej prihodek X*Y*365 evrov. Bohnedaj da se od teh podatkov kaj spremeni.
Da bi inženirje, ki bi skrbeli za sodobnost in prilagojenost izdelkov času, plačali več kot čistilke, je tudi samo nepotreben strošek.
sporočil: 11.068
Kateri avto voziš, da so akomulatorji drugačni? V mojem je kar
navaden kvadraten svinčeni akomulator.
sporočil: 5.775
Dodana vrednost na zaposlenega cca 42.000€, raja verjetno na
minimalcu. S tem pač ni razvoja, strojev, plač za dobre
inženirje....
Še par let životarjenja in zastor.
Še par let životarjenja in zastor.
sporočil: 293
[PyotrNovak]Pišete na pamet. Delavci TAB imajo nadpovprečne plače v glede na regijo. Lani je bil izplačan regres v višini 1700€ in božičnica tam 800 € vsem zaposlenim enako. Podjetje je začelo poskusno sestavljati tudi LiOn baterije v Žerjavu. Dogovarja se s Kitajci, da bi v Lekovi tovarni v prevaljah skupaj zagnali proizvodnjo LiOn baterij... Ja, sem zaposlen tam in me je tudi strah, da bom med temi 100. Trenutno se še prepričuje tiste, kateri izpolnjujeo pogoje z upokojitev in poleg plače vlečejo 40% pokojnine. Če bodo ostali tisti, bodo na cesti mlajši.
Dodana vrednost na zaposlenega cca 42.000€, raja verjetno na minimalcu. S tem pač ni razvoja, strojev, plač za dobre inženirje....
Še par let životarjenja in zastor.
sporočil: 5.775
Zadnja sprememba: PyotrNovak 05.06.2020 20:31
40.000€ bruto na zaposlenega je chickenshit. Če si pa še dobre
plače iz tega talajo.....Če pa hočeš videti resno proizvodnjo baterij, pa si poglej Muskovo tovarno v Nevadi. Karkoli bodo tu naredili, bo na leto mogoče par ur proizvodnje iz tiste tam in ekonomija obsega ne bo nikoli niti približno dosegljiva.
Z našo velikostjo se da delat določene stvari, določene pač ne, pa če se še tako trudiš. Vmes lahko zapraviš še en kup denarja za subvencije, ki se pobere tistemu, ki dovolj dobro dela da ima profit. Torej dušiš uspešne, da začasno preživijo nesposobni. Medtem pa se še par lopovov dobro omasti, potem pa zapre proizvodnja in razproda. Videno ničkolikokrat.
sporočil: 293
Zadnja sprememba: anon-447401 05.06.2020 20:51
Maš povsem prav, a kaj ko pri nas ni Amerika. Kakšna je pri nas
dodana vrednost se vidi pri RTV- 100 M€ davka, 2200 stalno
zposlenih in še tam 600 pogodbenikov.Bi pa vrabca v roki z veseljem zamenjal z golobom na strehi, če ga le lahko uloviš. Usmeri energijo v to, ne pa da sanjaš z odprtimi očmi pri belem dnevu.
sporočil: 30.415
Zadnja sprememba: anon-317028 05.06.2020 21:08
[telexdell]Zdaj se vidi kakšno je neumnost naredila država s tem, ker je dovolila, da se delavci upokojijo in še naprej delajo, brez da bi o upokojitvi obvestili delodajalca. Boljša bi bila rešitev, da se delavci upokojijo in se po upokojitvi z delavci, ki jih podjetje potrebuje na novo sklene delovno razmerje...
> [PyotrNovak]
> Dodana vrednost na zaposlenega cca 42.000€, raja verjetno na minimalcu. S tem pač ni razvoja, strojev, plač za dobre inženirje....
> Še par let životarjenja in zastor.
...trenutno se še prepričuje tiste, kateri izpolnjujeo pogoje z upokojitev in poleg plače vlečejo 40% pokojnine. Če bodo ostali tisti, bodo na cesti mlajši.
Kaj imamo danes? Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavcu ob upokojitvi pripada odpravnina v višini cc. 3000 evrov, neobdavčeno pa dobrih 4000 evrov. Mi smo podjetjem, ki so na takšen ali drugačen način zvedeli, da se je njihov delavec upokojil in še naprej kot, da se ni nič zgodilo, nadaljeval z delom, svetovali naj takoj v skladu z ZDR izplačajo odpravnino ob odhodu v pokoj.
Nekatera podjetja, verjetno tudi v TAB tega (verjetno) niso naredili in zdaj imajo zaposlene upokojence, ki odpovedi pogodb o zaposlitvi ne želijo dati in želijo, da jim podjetje odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga in seveda izplača za vsako leto dela masno odpravnino v višini 1/3 njihove bruto plače.
Kako iz te zagate? Naj tem upokojenim delavcem izplačajo odpravnine ob odhodu v pokoj z zamudnimi obrestmi vred od dneva ko so zvedeli za upokojitev...in se s tem (verjetno) izognejo izplačilu previsokih odpravnin upokojencem iz poslovnega razloga. Sicer, pri naših socialistično gensko okvarjenih sodnikih se nikoli ne ve.
Še nekaj, delavci so se prostovoljno upokojili in jim pripada odpravnina pri odhodu v pokoj, od dneva upokojitve naprej se delovna doba na novo šteje, vsaj tako bi si po podjetniško lahko razlagali zakon. Torej, upokojenim delavcem se preprosto odpove pogodba o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Saj ni preprosto pa vendar, če se jim prej nakaže odpravnina ob odhodu v pokoj bo stroškovno lažje, ostalo bo stvar nategovanja na sodiščih.
sporočil: 6.570
[FIN-311684]Očitno se je vmes, ko nisem sledil, pojavil še en močan razlog za odpustiti vse zaposlene pred 55 letom starosti?
sporočil: 38
INFO za podjetje TAB:
2017: povprečna bruto plača EUR 1.821,21 in dodana vrednost na zaposlenega EUR 78.377,28.
2018: povprečna bruto plača EUR 1.979,86 in dodana vrednost na zaposlenega EUR 84.619,44.
2017: povprečna bruto plača EUR 1.821,21 in dodana vrednost na zaposlenega EUR 78.377,28.
2018: povprečna bruto plača EUR 1.979,86 in dodana vrednost na zaposlenega EUR 84.619,44.
sporočil: 21.898
[teamtrade]kako le, ce je pjotr fijas, najboljsi ekonomist med kovinarji in najboljsi kovinar med ekonomisti, povedal, da je dodana vrednost okoli 42k in je raja v firmi na minimalcu.
INFO za podjetje TAB:
2017: povprečna bruto plača EUR 1.821,21 in dodana vrednost na zaposlenega EUR 78.377,28.
2018: povprečna bruto plača EUR 1.979,86 in dodana vrednost na zaposlenega EUR 84.619,44.
pa znajdi se sedaj v tem morjuninformacij, komu naj sedaj verjamem, oj prejoj...
sporočil: 30.415
[jani1974]Delo po upokojitvi je polno anomalij. Prvo je bilo mišljeno za podjetnike, ki bi dejansko po upokojitvi še naprej ful delali, iz svojega žepa plačevali davke in prispevke in prejemali določeni del pokojnine. Kaj imamo danes? Od vseh upokojencev, ki nadaljujejo z delom s polno plačo in prejemajo še 40% pokojnine jih je menda 90% zaposlenih v javnem sektorju.
> [FIN-311684]
Očitno se je vmes, ko nisem sledil, pojavil še en močan razlog za odpustiti vse zaposlene pred 55 letom starosti?
Spomnimo se, zaposleni v gospodarstvu smo pred nekaj leti bili zgroženi ob želji nekaterih sindikatov javnega sektorja, da bi za 40% znižali delovno obveznost za vse zaposlene v javnem sektorju nad 50. letom starosti, češ, da zaradi »visoke« starosti ne morejo dosegati norm. Danes javnosektorski parazit, ki že po 50. letu starosti dosega le 60% norme, dela po upokojitvi in poleg plače za nedelo, za nagrado prejema še 40% pokojnine!!!! Seveda, parazita se težko znebiš, saj mu ta status kar lepo ustreza, ne dela v bistvu nič, plača in penzion pa kar pritekata. Seveda, veliko je na bolniški.
sporočil: 10.215
Za proizvodno podjetje so to zelo zelo lepe številke.
Kapital in mezde si dodano vrednost razdelijo v razmerju 1:2.5 v korist kapitala. Podatek ki manjka so denarni tokovi. Če gredo dobički v razvoj, in nek del seveda lastnikom, pol je to super. Če pa je firma, ki je očitno delala dobro, bila bankomat za lastnike, pa je to malo manj dobro.
Kapital in mezde si dodano vrednost razdelijo v razmerju 1:2.5 v korist kapitala. Podatek ki manjka so denarni tokovi. Če gredo dobički v razvoj, in nek del seveda lastnikom, pol je to super. Če pa je firma, ki je očitno delala dobro, bila bankomat za lastnike, pa je to malo manj dobro.
sporočil: 13.528
[vrac]Evo to pa tudi mene zanima.
Kateri avto voziš, da so akomulatorji drugačni? V mojem je kar navaden kvadraten svinčeni akomulator.
Strani: 1