Skandinavske države brez minimalne plače so najboljši dokaz, da minimalna plača ni v nobeni povezavi z močno socialno državo in življenskim standardom v državi.

Kaj niso Skandinavci precej visoko na lestvici samomorilnosti.
Zakaj nimajo minimalne plače, je verjetno več razlogov en mogoce visoke socialne ugodnosti, zaprt trg delovne sile, malo imigracij.

Drugače pa dober članek in da ga Finance sploh objavijo.

[hostamox]
Zakaj nimajo minimalne plače, je verjetno več razlogov

imajo mocne sindikate.

The Nordic countries continue to have the highest union density in the world. In 2016, of all blue and white-collar workers, membership of trade unions amounted to 52% in Norway, 65% in Finland, 84% in Iceland, 66% in Sweden, and 67% in Denmark. By comparison, between 20 and 30% of employees are generally unionised in most other European Union countries - the exception is Belgium, which has a similar organisational structure to the Nordics - and 10% in the United States

nordics.info/show/ar...ic-region/

slovenija: okoli 20%

www.iusinfo.si/medij...scu/243005

Dvig minimalne plače pomeni dvig vseh plač. posledično vseh cen, posledično smo včasih temu rekli inflacija.

[hostamox]
Kaj niso Skandinavci precej visoko na lestvici samomorilnosti.
Zakaj nimajo minimalne plače, je verjetno več razlogov en mogoce visoke socialne ugodnosti, zaprt trg delovne sile, malo imigracij.

Drugače pa dober članek in da ga Finance sploh objavijo.

Pri minimalni plači je vedno tako, da tisti, ki želi zvišati minimalno plačo bo izvlekel podatke iz držav, kje je po zvišanju le-te prišlo do pozitivnega rezultata, prav nasprotno, nasprotniki minimalne plače bodo poiskali primer drugih držav, kje se je zgodilo ravno nasprotno ali tako kot jaz pozitivne izkušnje držav, ki nimajo z zakonom določenih minimalnih plač, imajo pa na splošno sprejete nenapisane družbene standarde.

Saj veš kako je pri nas z družbenimi standardi in koliko velja beseda, še ko imaš podpisano pogodbo, te tisti z več pravnega znanja, povezav ali kapitala zajebe.