Kako koristno porabiti ta milijon v javnem sektorju? Sindikati javnega sektorja zahtevajo štirikratno plačilo nadurnega dela in 20-odstotno (prej so zahtevali 40%!?) znižanje delovne obveznosti za vse zaposlene nad 50. letom starosti. Torej, če obstane 20% znižanje obveznosti pomeni, da bodo delo, ki bi ga morali opravili v osmih urah pacali 10 ur, s tem, da bosta dodatni dve uri plačani kot nadure in sicer štirikratno (!!!???), z drugimi besedami za dve uri bi dobili plačanih 8 ur in bi za delo, ki ga morajo opraviti v 8. urah dobili plačilo za 16. ur, če pa bi ostalo 40% znižanje obveznosti bi za delo, ki ga morajo opraviti v 8. urah dela dobili plačanih celih 24. ur. Zdi se prav noro! Kako porabiti milijon? Za izobraževanje privilegiranih javnosektorskih delavcev, da dojamejo, da je tisti, ki za 20% (40%) ne dosega delovne obveznosti navadna dalmatinska »lina guzica« in totalno nesposoben, in bo odpuščen iz razloga nesposobnosti.

Temu se rece: kako elegantno zaposliti nekaj novih ""ekspertov"" in nekatere motivirati z visjo placo.

Pa kaj je vam sploh jasno, koliko nekih (pravnih) oseb se bo sploh potegovalo v praksi za tale miljonček!? :)

Vsekakor obstajajo tudi možnosti, da ga kakšen košček dobi tudi kakšna vaditeljica aerobike. Vsaj za kakšen sendvič, če že ne kaj drugega. :)