Zakaj imamo 13 javnih skladov, več kot ducat javnih agencij, več kot sto javnih zavodov, vrsto javnih podjetij? Pomembno je, da se zaposlujejo »naši« in prav zaradi »naših« imamo toliko agencij in zavodov, ki niti sami ne vedo, kaj je pravzaprav njihovo delo. Zakaj sploh imamo takšen model državnih zavodov, agencij in podjetij? Zaradi uhljebljivanja »naših«, ki favorizira nesposobne in neučinkovite, zaposluje da zaposluje, da so ljudje do 15. ure na toplem...in se tako dela že petindvajset let. Veliki problem je, ker je »naših« vedno več in več in namesto, da se število parazitskih agencij in zavodov zmanjšuje se (še) povečuje. Naš javni sektor deluje po nemerljivih kriterijih uspešnosti in je idealen za zaposlovanje nesposobnih ljudi in ljudi z manj znanja, kar politika s pridom izkorišča.

Nic ne bi bilo narobe, ce se zaposlujejo nasi, ce je kaj od njih. Anja Kopac Mrak je zadnjic dvomljivcem v reorganizacijo socialnih zavodov zagotovila, da se nic ne bo spremenilo, da pa se bo veliko prihranilo in bodo tako lahko veliko novih zaposlili. Kot da niso varuh najrevnejsih, ampak pasnik za nekatere.Potem pa probleme resuje Anita Ogulin.

Predlogi avtorja članka sploh niso sporni, se pa stotine milijonov na leto skuri tudi v zdavstvu, zato je metanje denarja v zdravstvo kontraproduktivno. Ne moreš se ti pogovarjat s Kuštrinom, njega je treba nagnat, da ne čujemo več za njega. Dokler bo ta vedril in oblačil, bodo vsako leto štrajki že tako preplačanih zdravnikov. Sploh nisem proti visokim plačam zdravnikom, vendar so zato potrebni rezultati. ne pa neprestao sabotiranje bolnikov, neprestano se sliši o provizijah, da zobozdravniki zaračunavajo po dvakrat isto stvar, da se preplačujejo materiali in oprema; ni da ni. Najprej je potrebno urediti stvari in potem se bo ugotovilo, da je v zdravstvu že sedaj preveč denarja. Pa seveda participacije uvest. Dokler je ne bo, bo pol čakajočih v ambulantah zdravih ljudi.

Naj se sčisti javni sektor in se potem zmanjšajo obremenitve plač in povečajo penzije.

Službe, da se kar nekaj dela, pa ćetudi je to brez cilja in rezultatov. Vse državne službe, vkljućno z zdravstvom, opravljajo svoje poslanstvo z odkljukanjem primeov. Rezultat ni pomemben, pomembno je le, da vsak pristojen naredi kljukico. Zadnji lep primer v zdravstvu: 84 letno gospo so naročili na pregled za ščitnico z napotnico za hitro obravnavo NOVEMBRA 2018. In medicinska sestra od nje zahteva, da podpiše izjavo, da se strinja s tako dolgo čakalno dobo. Ona je pač opravila svoje delo pošteno, zdravnik in bolnišnica tudi. Ministrica za zdravstvo pa je zadovoljna, da se čakalne dobe krajšajo. Ja verjetno bo 84 letna gospa novembra 2018 že mrtva, in ćakalna doba se bo skrajšala. Pot do USPEHA in vsesplošne sreče v letu 2050. Le da imamo VIZIJO, ki so jo ustvarili pridni delavci v podobnih agencijah....

Del denarja se skriva v sami neracionalni potrošnji v javnem sektorju (ne pozabimo na enormne cifre investicijskega vzdrževanja v vse tire v Slo, pa nabava medicinskih pripomočkov), potem pa pride glavni cunami:
Nabava delov in storitev za investicije v HSE, Telekom, Petrol, Železnice, "rihtanje" poslov na Triglav, Pozavarovalnici RE, itd., izguba premoženja najprej v državnih bankah, potem skozi DUTB, itd...

1 mlrd eur lahko država skozi nekaj prodaj in racionalizacij vsako leto v naslednjih 15 letih naredi izplena, če le malo "pohendla" pri vsem naštetem.

Ampak ne. To se bo delilo našim, posvečenim. Državljani pa naj vse skupaj plačajo skozi višje davke in prispevke.

Država želi z novimi davki od davkoplačevalcev in iz proračuna dobiti dodatnih 250 do 300 milijonov evrov za zdravstvo. Čakalne vrste se medtem podaljšujejo, kot pravijo, zaradi pomanjkanja denarja.

Glede na dejstvo, da je med prvimi 50 najbolje plačanimi javnimi uslužbenci 49 zdravnikov (*)(verjetno jih je med prvimi stotimi še vedno ogromno) je predlog za zmanševanje čakalnih vrst zelo preprost: namesto da posamezni dohtarji pokasirajo tistih 10000 ojrotov (in potem glasno jamrajo kako ogromno dela imajo) naj se zaposli 100 novih zdravnikov in tile inkasantski prvaki naj del dohodka delijo s temi novo zaposlenimi kolegi (brez povečanja mase za plače). Seveda če bi zdravniški ceh slučajno dopustil in pristal na to, da se poveča število zdravniških kolegov. S tem dolgoletnim umetno ustvarjenim pomanjkanjem kadra si dvigujejo ceno (mokre želje zdraharja Koštruna in ostalih seveda so, da bi morala biti njihova cena takšna kot v Nemčiji, Avstriji, Švici ali celo čez lužo). Da niti ne izgubljamo besed o stotinah miljonov, ki poniknejo pri nabavi materiala. Res pa je, da smo ravnokar dobili cenik po katerih se v slo nabavlja medicinska oprema.

In da ne ostanemo samo pri zdravnikh: od vseh silnih javnih agencij, zavodov, direktoraov, služb jih je vsaj polovica meša meglo. Od zgoraj omenjenih pa je najbolj sporna in brez rezultatov javna agencija SPIRIT.


(*)www.vecer.com/clanek...4026106991