Vlada oz. ministrstvo za delo ponovno vnaša negotovost v poslovno okolje. S takimi predlogi podzavestno ustvarja mnenje, da smo delodajalci največji sovražniki starejših delavcev. Vlada želi ustvariti nekakšno utopijo socializma (samoupravljanja) v zasebnih podjetjih. Nekako smo se navadili obstoječega sistema zaščite starejših delavcev zdaj pa ugotavljamo, da vlada za starejše delavce uvaja novo pogodbo o zaposlitvi za neskončen čas. Že s temi predlogi ministrstva bo marsikaterem starejšem delavcu narejena škoda oz. medvedja usluga. Zagotovo vem, da nekaj pogodb o zaposlitvi za nedoločen čas s starejšimi delavci (zaenkrat) ne bo sklenjenih, tudi nekaj odpovedi pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov se bo začelo pripravljati. Še nekaj, na silo usposabljati nemotivirane starejše delavce, ki imajo sklenjene pogodbe o zaposlitvi za neskončen časa se ne bo dalo, bo le izguba časa in denarja in ponovno bodo največ koristi imeli javnosektorski birokrate, ki bodo ta denar delili.

Samo takole za razmislek:staremu palirju,ki že trideset let dela na gradbišču(in je mimogrede že kar pošteno zdelan),mladi gradbeni tehnik,ki je recimo lani končal šolo(pa je v full kondiciji,ne zna pa gladko "čitati" načrtov)ne seže niti do gležnjev.Prav tako je to verjetno tudi v tovarnah,tako da pametni delodajalci starejših dobrih delavcev pač ne odpuščajo kar tako,zaradi let.Seveda se najdejo tudi taki,ki samo čakajo na penzijo in se jim prav lepo "j..e" za vse ostalo.Jih poznam kar nekaj,pa se jih delodajalec prav težko znebi.