Spoštovani g. Frankl,

Eno zelo enostavno vprašanje - ali sami res verjamete v vizionarstvo napisanega ali pa z objavljanjem umotvorov dotični gospe zgolj nastavljate ogledalo pa da morda sma spozna vso puhlost napisanega?

Pa tole ni na nivoju prvega letnika podpovprečnega faksa...

[0423KDXIn]
Spoštovani g. Frankl,

Eno zelo enostavno vprašanje - ali sami res verjamete v vizionarstvo napisanega ali pa z objavljanjem umotvorov dotični gospe zgolj nastavljate ogledalo pa da morda sma spozna vso puhlost napisanega?

Pa tole ni na nivoju prvega letnika podpovprečnega faksa...

rezultati sploh niso slabi,

www.finance.si/minib...tika+skaza

Ne rge za rezultate - pač nekaj "štancajo" za nekoga tretjega, gre dokler gre. Ne pa prosim iz tega delati znanosti!

Moj komentar je bil bolj v smislu pregovora iz naših nekdaj bratskih republik - "vid'la žaba da se konji kuju pa i ona digla nogu"!

l.p.

Rad bi le pohvalil vse njene članke. Zelo z veseljem jih preberem. Kar tako naprej!

l.p.

Da še nekaj povem o rasti. Rast (iz 30 na 100 MIO) je danes najcenejša in pomoje idena mogoča do 2020 samo z nakupom podjetij. Za to pa rabiš denar.

Spoštovani,

ja lepo je govoriti a treba je še znati narediti. Zasledil sem da je nekdo po novem CEO. Zastopnika v firmi sta dva. To sta lastnika. Torej ne zaupajo direktorju, kako bodo koncern.
Kaj mene zelo moti, da takšni tako veliko govorijo, namesto da bi delali. (pa recite mi brigaj se zase ok). Koliko časa in denarja stanejo te frizure in obleke, vožnja.........., da si lahko toliko v medijih in na prireditvah... Veliko, delo pa stoji, čas in konkurenca pa hitita.
Pa še nekaj podatkov o tej firmi iz bilance za 2014 (vir bonitete.si)
- Dodana vrednost 34.610 EUR, povprečje Slovenija 40.300 EUR, Avstrija več kot 75.000 EUR na zaposlenega
- stroški dela na zaposlenega v povprečju 1.872, če to preračunam je tudi plača delavcev pod slovenskim povprečjem. Torej ima bore malo kapitala o katerem govori.
- sredstev ima firma 12,15 MIO, od tega kapitala 7,73 MIO. Kako bodo koncern, kdo bo financiral rast.....Torej palček. Kupci, ja seveda. Nekaj bodo sicer banke, kaj pa ostalo.
- Dobiček letno znaša cca 3% od prometa. Zame vsak 3x premalo. Toliko o tem in tej gospe. Jaz jim sicer vse nagrade privoščim, po moje pa si niso zaslužili niti ene. Zakaj pa vidite zgoraj. Ko berem bilanco najprej pogledam dodano vrednost iz te izhaja vse....

[MateoS23]
Spoštovani,

ja lepo je govoriti a treba je še znati narediti. Zasledil sem da je nekdo po novem CEO. Zastopnika v firmi sta dva. To sta lastnika. Torej ne zaupajo direktorju, kako bodo koncern.
Kaj mene zelo moti, da takšni tako veliko govorijo, namesto da bi delali. (pa recite mi brigaj se zase ok). Koliko časa in denarja stanejo te frizure in obleke, vožnja.........., da si lahko toliko v medijih in na prireditvah... Veliko, delo pa stoji, čas in konkurenca pa hitita.
Pa še nekaj podatkov o tej firmi iz bilance za 2014 (vir bonitete.si)
- Dodana vrednost 34.610 EUR, povprečje Slovenija 40.300 EUR, Avstrija več kot 75.000 EUR na zaposlenega
- stroški dela na zaposlenega v povprečju 1.872, če to preračunam je tudi plača delavcev pod slovenskim povprečjem. Torej ima bore malo kapitala o katerem govori.
- sredstev ima firma 12,15 MIO, od tega kapitala 7,73 MIO. Kako bodo koncern, kdo bo financiral rast.....Torej palček. Kupci, ja seveda. Nekaj bodo sicer banke, kaj pa ostalo.
- Dobiček letno znaša cca 3% od prometa. Zame vsak 3x premalo. Toliko o tem in tej gospe. Jaz jim sicer vse nagrade privoščim, po moje pa si niso zaslužili niti ene. Zakaj pa vidite zgoraj. Ko berem bilanco najprej pogledam dodano vrednost iz te izhaja vse....

Odlično! Hvala za tole!

Mogel sem to napisati že dolgo to gledam in mi gre na živce ta hvala brez osnove..

Pa še nekaj sem sedaj opazil. Pod člankom piše
Tanja Skaza je direktorica družinskega podjetja Plastika Skaza.
Izpisek iz Ajpesa pa govori, da je prokurist......
Ja to si jaz razlagam po svoje dajte si tudi vi. Je pa razlika med direktorjem in prokuristom kar precejšnja. Ja v malenkostih so bistva.